【单选题】【消耗次数:1】
薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
薪酬调控
薪酬制度
薪酬目标
薪酬政策
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
【多选题】 明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
①  工作岗位分析与评价
②  不同地区、行业、企业的薪酬调查
③  企业薪酬制度结构的确定
④  设置薪酬等级
⑤  设置薪酬标准
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是( )。
①  能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平
②  企业使自身收益保持在一定水平
③  企业有能力支付的薪酬水平
④  高于竞争对手的水平
⑤  实现企业战略目标所要求的薪酬水平
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【单选题】 依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )
①  岗位薪酬
②  技能薪酬
③  要素薪酬
④  福利薪酬
【单选题】 内在薪酬和外在薪酬高低的组合中,较低的内在薪酬和较高的外在薪酬构成的内外在薪酬组合模式是( )
①  高薪-低责任雇佣军式
②  高薪-高责任宗教式
③  低薪-低责任商品式
④  低薪-高责任家庭式
随机题目
【判断题】 根据本讲,充分就业等于没有失业。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,技术越进步,技术性失业就越少。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,总体上看女性受科技进步带来的失业影响比较大。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,非重复劳动容易被技术进步替代,而重复劳动不会被替代。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,机器人手术完全等于人工智能。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,广义的产品,不包括服务性产品。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,发达国家非传统产业中的定期、长期合同大幅度地上升。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,人才在社会发展、岗位众多的情况下就会流动,而且人才的水平越高,需求越大,流动就越小。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,我国面临着人口老化、劳动力老化、劳动力需求减少的问题。。
①  正确
②  错误
【多选题】 根据本讲,以下()是新技术。。
①  大数据
②  高性能计算技术
③  新模型
④  算法
⑤  智能系统