【单选题】【消耗次数：1】
职位评价的方法里，不属于要素记点法的特点
①
组织比较容易适应
②
比较复杂
③
操作成本较高
④
信度低
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相关题目
【单选题】
先选择若干标准职位，比较确定若干共有的基本评价因素，然后将其他职位与之比较，确定其价值与等级的方法是（）
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
随机题目
【单选题】
乙与丙因某事发生口角，甲知此事后，找到乙，谎称自己受丙所托带口信给乙，如果乙不拿出2000元给丙，丙将派人来打乙。乙害怕被打，就托甲将2000元带给丙。甲将钱占为己有。对甲的行为应当做出的处理是（ ）。
①
按诈骗罪处理
②
按敲诈勒索罪处理
③
按盗窃罪处理
④
按抢劫罪处理
【多选题】
公民、法人或其他组织对下列哪项事项不服的，可以向行政机关申请复议（ ）。
①
认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或不予答复的
②
认为行政机关侵犯法律、法规规定的经营自主权的
③
对限制人身自由或对财产的封查、扣押、冻结等行政强制措施不服的
④
对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的
【多选题】
不能请求行政复议的事项有（ ）。
①
对行政法规不服的
②
认为行政机关侵犯人身权、财产权的
③
对国家外交等国家行为不满的
④
对行政机关对土地使用权归属的处理决定不服的