【判断题】【消耗次数:1】
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
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【单选题】 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
③  工资
④  政府机构
【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【单选题】 工资率不论如何变化,劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求
①  缺乏弹性
②  富有弹性
③  无弹性
④  有无限弹性
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
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【单选题】 企业将产品通过自己设置的商店卖给消费者,通常称此营销行为是( )
①  批发销售
②  间接销售
③  直接销售
④  寄售
【单选题】 公共宣传的目标是()。
①  出售商品
②  盈利
③  树立企业良好的形象
④  占领市场
【单选题】 市场营销经理要了解顾客的态度,了解顾客是怎样看待他们的产品和服务的,了解顾客是如何看待他们的竞争对手的,了解哪些客观因素对他们有利等等,就必须进行()。
①  市场营销规划
②  市场营销组合设计
③  市场营销调研
④  预测市场需求
【单选题】 以防御为核心的竞争策略是()。
①  市场跟随者
②  市场挑战者
③  市场领先者
④  市场补缺者
【单选题】 密集增长战略有三种形式,在新市场上扩大现有产品销售的战略为()
①  市场渗透
②  市场开发
③  产品开发
④  多元化经营
【单选题】 购买决策过程为( )。
①  收集信息~认识需要~判断选择~购买决策~购后决策
②  收集信息~判断选择~认识需要~购买决策~购后决策
③  认识需要~收集信息~判断选择~购买决策~购后决策
④  认识需要~购买决策~购后评价~收集信息~判断选择
【单选题】 某造纸企业在制定市场营销策略时,在考虑消费者需要和企业利润的同时,还兼顾到社会利益,该企业所奉行的营销观念属于()
①  社会市场营销观念
②  市场营销观念
③  生态营销观念
④  推销观念
【单选题】 “七喜”汽水突出自己不含咖啡因的特点,成为非可乐型饮料的主导者,它采取的定位策略是( )。
①  市场渗透
②  避强定位策略
③  专业化营销
④  迎头策略
【单选题】 雪弗兰等,它们的前面都加以“GM”两个字母,这种品牌决策属于()。
①  统一品牌
②  个别品牌
③  个别的统一品牌
④  统一的个别品牌
【单选题】 用料与设计精美的酒瓶,在酒消费之后可用作花瓶或凉水瓶,这种包装策略是( )
①  配套包装
②  附赠品包装
③  分档包装
④  再使用包装