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【多选题】【消耗次数:1】
期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
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相关题目
【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏—个人目标
④
绩效—奖赏
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【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏个人目标
④
绩效—奖赏
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【判断题】
期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者职权除了惩罚权、奖赏权,还有
①
领导权
②
控制权
③
支配权
④
指示权
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【单选题】
企业绩效加薪的幅度主要取决于( )。
①
企业的薪酬水平
②
市场薪酬水平
③
企业的支付能力
④
企业员工的相对收入
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【判断题】
罢免权属于领导者的奖赏权利之一。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
期望理论认为,人们只要有需求,就会有积极性去努力满足要求
①
正确
②
错误
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【判断题】
期望理论认为,目标能够激发一个人的行为动机,激发力量的大小取决于目标价值(效价)和期望概率两个因素。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于
①
工作需要
②
工作的日常性
③
工作情景
④
考评部门的要求
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【单选题】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①
个人绩效
②
组织绩效
③
集体绩效
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随机题目
【单选题】
腰丛的主要分支有哪些 ()
①
闭孔神经、股神经、股外侧皮神经
②
闭孔神经、坐骨神经、股外侧皮神经
③
闭孔神经、股外侧皮神经、阴部神经
④
阴部神经、坐骨神经、腓总神经
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【单选题】
那些患者不适合超声引导椎管穿刺()
①
肥胖
②
脊柱畸形
③
强直性脊柱炎
④
椎管肿瘤
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【单选题】
保留运动功能的FICB罗哌卡因浓度为()
①
0.003
②
0.005
③
0.002
④
0.001
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【单选题】
急性胆囊炎的现状
①
年轻人高发
②
老年人高发
③
女性高发
④
与年龄无关
⑤
与脂肪肝相关
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【单选题】
胆结石的超声表现
①
低回声
②
中等回声
③
弱回声
④
强回声
⑤
中低回声
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【单选题】
急性胆囊炎的超声表现
①
胆囊长径>6cm
②
胆囊长径>7cm
③
胆囊长径>8cm
④
胆囊长径>9cm
⑤
胆囊长径>10cm
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【单选题】
治疗老年急性胆囊炎的有效方法之一
①
抗炎
②
胆囊穿刺置管引流
③
腹腔镜
④
开放手术
⑤
中药
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【单选题】
超声介入微创治疗急性胆囊炎的最大优点
①
创伤小
②
见效快
③
可在床旁进行
④
恢复快
⑤
方便
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【单选题】
锁骨下静脉穿刺时回抽为气体时就要想到穿刺到
①
食管
②
上腔静脉
③
前斜角肌
④
肺尖
⑤
后斜角肌
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【单选题】
当穿刺针进入动脉时,争取的处理是
①
迅速置入导管
②
退出穿刺针,立即重新穿刺
③
退出穿刺针,较长时间压迫
④
立即静脉注射止血药
⑤
退出穿刺针,停止穿刺
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