对企业外部环境和内部条件进行分析，从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① SWOT分析矩阵

② 政策指导矩阵

③ 优劣是分析

④ 波士顿矩阵分析

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【判断题】 SWOT分析是一种最常用的企业外部环境因素综合分析方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（　）。

① 　　竞争战略分析　　

② SWOT分析

③ BCG矩阵分析　　

④ 行业寿命周期法分析

查看完整题目与答案

① 竞争战略分析

② SWOT分析

③ BCG矩阵分析

④ 行业寿命周期法分析

查看完整题目与答案

① 竞争战略分析

② SWOT分析

③ BCG矩阵分析

④ 行业寿命周期法分析

查看完整题目与答案

① 竞争战略分析

② SWOT分析

③ BCG矩阵分析

④ 行业寿命周期法分析

查看完整题目与答案

【单选题】在SWOT分析模型矩阵中，如果公司外部有很多机会，但内部条件不佳，则适宜采用的战略是（）。

① 发展型战略

② 多元化战略

③ 紧缩战略

④ 先稳定后发展战略

查看完整题目与答案

【单选题】环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种。

① 核心能力分析

② SWOT分析

③ 财务分析

④ 生命周期分析法

查看完整题目与答案

【判断题】制定战略需要做外部环境的SWOT分析。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和? 两种。

① 核心能力分析

② . SW O T 分析

③ . 财务分析

④ . 生命周期分析法

查看完整题目与答案

【单选题】企业环境分析包括企业外部环境分析和（）两部分。

① 企业内部环境或条件分析

② 企业经营情况分析

③ 企业管理情况分析

④ 市场环境分析

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴？

① 系统优化原理

② 能级对应原理

③ 以人为本原理

④ 竞争激励原理

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 新公共管理理论

④ 人性假设理论

查看完整题目与答案

【判断题】可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩，都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】收益分享薪酬体系，为高级主管提供奖金和股票期权，这种政策的出发点是降低成本。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】固定薪酬是指

① 基本薪酬

② 浮动薪酬

③ 短期奖励薪酬

④ 长期奖励薪酬

查看完整题目与答案

【判断题】时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】当组织面临动荡的环境时，需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】薪酬具有的三大功能是

① 调节

② 保障

③ 保持

④ 激励

⑤ 惩罚

查看完整题目与答案