【单选题】【消耗次数:1】
被称为特殊有形资源的是( )。
财务资源
组织资源
实物资源
人力资源
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【单选题】 被称为特殊有形资源的是()。
①  财务资源
②  组织资源
③  实物资源
④  人力资源
【单选题】 人力资源三支柱模型中被称为人力资源通才的是?
①  VP
②  SSC
③  BP
④  COE
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【单选题】 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。
①  制度规划
②  人力资源规划
③  战略规划
④  工作岗位分析
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是最重要的资源
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 整体防护脱摘顺序正确的是()
①  步骤1:脱下外层手套
②  步骤2:取下防护头罩
③  步骤3:脱下防护腿套
④  步骤4:脱下防护口罩
⑤  步骤5:脱下防护服
【单选题】 大部分立克次体感染发生在该地区,通常由()传播
①  巴贝虫
②  球孢子
③ 
④  白蛉
⑤  老鼠
【单选题】 新发、突发传染病的发现需要做的临床评估不包括
①  传染病上报情况
②  出行情况
③  疫苗接种史、既往病史和用药情况
④  神经系统表现
⑤  了解临床时间进程
【单选题】 医院的应急管理过程分为()阶段
①  3
②  4
③  5
④  6
⑤  7
【单选题】 ()在发现传染病病人和疑似传染病病人时,应及时向附件的疾病预防控制机构或医疗机构报告
①  任何单位和个人
②  护士
③  医生
④  防疫人员
【单选题】 我国正式实施《中华人民共和国传染病防治法》于()年
①  1986
②  1987
③  1988
④  1989
【单选题】 ()年重新修订《中华人民共和国传染病防治法》
①  2003
②  2004
③  2005
④  2006
【单选题】 各级各类卫生防疫机构按照专业分工承担()内的监测管理工作
①  地方范围
②  全国范围
③  责任范围
④  指定范围
【单选题】 在新修订的传染病法中,明确规定传染病分为:
①  甲类
②  乙类
③  丙类
④  甲类、乙类和丙类
【单选题】 新发传染病调查的第一步是:
①  查找可能的感染来源
②  确定是否发生人间传播核实诊断
③  核实诊断,确定传染病的存在
④  明确传播途径