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【判断题】【消耗次数：1】
“文赢请三帅”是为动用法
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② 错误
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【判断题】 “文赢请三帅”中“请”是“请求”的意思
①  正确
②  错误
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【判断题】 “佗脉之”是为动用法
①  正确
②  错误
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【判断题】 “夫人将启之”中“启”是为动用法
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列句子中存在使动用法的是。
①  未尝君之羹。
②  庄公寤生，惊姜氏。
③  寡人之于国也。
④  何有何无，黾勉求之。
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【判断题】 “这孩子真气人”中有使动用法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列句子中没有意动用法的是＿＿＿。
①  不如吾闻而药之也
②  不拊爱子其民
③  贫穷则父母不子
④  项伯杀人，臣活之
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【单选题】 下列句子中存在意动用法的是。
①  晋灵公不君。
②  尔贡包茅不入，王祭不共。
③  孔子登东山而小鲁，登泰山而小天下。
④  二国图其社稷。
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【判断题】 “齐威王欲将孙膑”中“将”是意动用法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 “令我百岁后，皆鱼肉之矣”中“鱼肉”为使动用法。
①  正确
②  错误
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【简答题】 试举例谈谈古代汉语中的使动用法。
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随机题目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
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【多选题】 企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（　　）等。
①  构建指标体系
②  分配指标权重
③  确定绩效目标值
④  选择计分方法和评价周期
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【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
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【多选题】 公司级的关键绩效指标制定一定要经过（　　）相适应。
①  深入调查
②  分析及论证
③  保证与公司的现实状况
④  发展战略
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【判断题】 要实现公司目标，必须在信息系统建设上下工夫，这是影响公司发展的一块短板。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设，可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 销售业绩的提高是公司经营的一个普通结果。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 由于连锁店需要复制，保持统一性，这就对营运管理水平提出了更多的要求。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）
①  对
②  错
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