【单选题】【消耗次数：1】
试题的区分度是表示试题区分能力大小的指标。以下情况中，作文试题的区分度较大的是（ ）。
①
少数学生能够准确审题
②
所有学生都能够比较轻松地审题
③
多数学生审题有困难
④
多数学生在仔细思考后能够准确审题
参考答案：
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相关题目
【简答题】
审题指导以培养学生的审题能力为主要目标，审题能力的标志是审题的 性和 性。[填空1][填空2]
【简答题】
因为审题是一种复杂的智力活动，所以教师的审题指导就不是简单地为题目作个解释，也是对学生 的开发。[填空1]
【单选题】
以下关于命题作文审题方法的说法正确的是( )。
①
对于“春天”“灯”等题目，审题时宜运用“发隐法”，既要研究其本义，又要借助联想和想象，研究其象征意义，把握其言外之意
②
”点睛法”一般适用于文字较多、限制条件较严的题目。它是从题面的文字结构中，通过层层分解，找出有关的“已知条件”（即题目中的限制因素），根据“已知条件”，以确定文章“该写什么”和“怎么写”
③
运用“指示法”审题，就是从题目中辨识带有文体标志的词语，是一种常规性审题方法，借此以避免文体“走样”
④
“收扩法”指的是对题目中的主旨大小进行“收束”或“扩展”的审题方法，或者“宽题窄做”，或者“窄题宽做”
【简答题】
什么是审题指导？
【单选题】
下列关于区分度的说法中正确的是 ( )。
①
区分度指标等于0.2时，题目评价为优良
②
难度在0.5时，区分度最大
③
区分度分析有两个方面，一个是题目内部一致性分析，另一个是内在效度的分析
④
一般讲，区分度越接近1时，难度越大
随机题目
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，关于支票的下列表述中，正确的有（ ）。
①
A、支票基本当事人包括出票人、付款人、收款人
②
B、支票金额和收款人名称可以由出票人授权补记
③
C、出票人不得在支票上记载自己为收款人
④
D、支票的付款人是出票人的开户银行
【多选题】
根据支付结算法律制度的规定，以下选项属于银行办理支付结算必须遵守的结算纪律的有（ ）。
①
A、 不准违反规定为单位和个人开立账户
②
B、 不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用
③
C、 不准签发空头银行汇票、银行本票和办理空头汇款
④
D、 不准受理无理拒付、不扣少扣滞纳金
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列选项中，可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前，在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
【多选题】
下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。
①
A．用人单位变更名称
②
B．用人单位变更法定代表人
③
C．用人单位变更投资人
④
D．用人单位发生合并、分立
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
D．劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定．关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述，正确的有( )。
①
A．实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
②
B.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
③
C．医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
④
D．病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的