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【单选题】【消耗次数:1】
犯罪嫌疑人张某因涉嫌故意伤害罪被检察机关审查起诉,某律师事务所王律师接受张某的委托为其辩护,依法维护张某的合法权益,王某的这一诉讼活动属于律师:
①
刑事诉讼中代理
②
刑事诉讼中辩护
③
行政诉讼业务
④
参加诉讼外调解
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相关题目
【多选题】
在我国刑事诉讼中,犯罪嫌疑人享有( )。
①
对与本案无关的问题拒绝回答的权利
②
对被指控的罪行进行辩解的权利
③
委托辩护律师的权利
④
保持沉默的权利
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【单选题】
在我国刑事诉讼中,犯罪嫌疑人不享有( )。
①
对与本案无关的问题拒绝回答的权利
②
对被指控的罪行进行辩解的权利
③
委托辩护律师的权利
④
保持沉默的权利
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【判断题】
律师辩护人与非律师辩护人在刑事诉讼中的地位相同,但享有的诉讼权利却不完全一样。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
在甲某与乙某房屋所有权纠纷一案中,甲某聘请天平律师事务所的赵成律师为其诉讼代理人,甲某在其给赵成律师的授权委托书中记明,赵成为全权代理人,但是并没有具体授权。此时,赵成律师无权代理下列哪些诉讼行为?()
①
代为承认、放弃、变更诉讼请求
②
代为提供证据
③
代为进行和解
④
代为参与庭审辩论
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【单选题】
辩护人在刑事诉讼中所处的地位是( )。
①
专门协助司法机关查明案件事实
②
专门维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益
③
教育公民自觉遵守法律
④
专门维护犯罪嫌疑人、被告人的一切利益
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【单选题】
律师在刑事诉讼中不可以查阅的案卷内容有?
①
证人证言
②
受害人陈述
③
合议庭讨论笔录
④
鉴定结论
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【判断题】
代理律师在民事诉讼中是诉讼主体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审查起诉是我国刑事诉讼中一个独立的诉讼阶段,是人民检察院对侦查终结的案件进行全面审查,作出提起公诉或不起诉的审查决定的诉讼活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政诉讼不适用调解,但律师代理行政赔偿诉讼可以进行调解。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人民法院在刑事诉讼中依法享有的诉讼权利( )。
①
同时也是它应尽的义务
②
可以行使,也可以不行使
③
与其职责没有必然联系
④
必要时可以放弃
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随机题目
【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【单选题】
()是执行无法选择的必然因素。
①
环境
②
程序
③
人员
④
环节
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【多选题】
绩效定量管理法采用了三类评价方法()。
①
绝对评价法
②
描述法
③
相对描述法
④
相对评价法
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【单选题】
专业技术人员如何提高自己的情商?
①
学会制定恰当的心理界限
②
找一个合适的方法,在感觉失去理智时平静下来
③
想抱怨时直接抱怨
④
扫除一切浪费精力的食物
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【单选题】
360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面?
①
沟通技巧
②
家庭关系
③
领导能力
④
行政能力
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【多选题】
要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出的信号,你认为哪些是?
①
一天喝五杯以上咖啡
②
经常头痛和胸闷
③
发生高血压糖尿病等病
④
颈部和肩部发木发僵
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【单选题】
工作设计改变了员工和()的基本关系。
①
目标
②
环境
③
工作
④
岗位
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【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【多选题】
直线制组织结构的优点是()。
①
组织结构缺少弹力
②
结构简单,指挥系统清晰、统一;权责关系明确
③
横向联系少,内部协调容易
④
信息流通速度快,内部沟通效率高,能够及时解决问题,管理效率高
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【多选题】
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以及动态性等典型。
①
与知性
②
多维性
③
可衡量性
④
多因性
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