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【单选题】【消耗次数：1】
流动性比率是反映上市公司( )的指标。
① 获利能力
② 经营能力
③ 偿债能力
④ 资本结构
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【单选题】 流动性比率是反映上市公司（ ）的指标。
①  获利能力
②  经营能力
③  偿债能力
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【单选题】 应收账款周转率是反映上市公司（ ）的指标。A、获利能力 B、经营能力 C、偿债能力 D、资本结构
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②  经营能力
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【多选题】 反映上市公司盈利能力的指标有()。
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②  每股收益
③  总资产报酬率
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【单选题】 下列财务比率中，不能反映企业获利能力的指标是（ ）。
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②  营业利润率
③  资产周转率
④  长期资本收益率
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①  总资产收益率
②  营业利润率
③  资产周转率
④  长期资本收益率
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【单选题】 （　　）是衡量上市公司盈利能力的重要财务指标，反映公司整体的盈利水平。
①  每股收益
②  资产负债率
③  流动比率
④  速动比率
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【多选题】 反映短期偿债能力的动态指标是()。
①  现金比率
②  近期支付能力系数
③  期末支付能力系数
④  流动比率
⑤  现金流量比率
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【判断题】 项目范围的变化一般不会影响项目的成本、进度、质量或其他项目目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织在进行员工培训时应紧跟时代步伐，流行什么就培训什么。
①  正确
②  错误
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【判断题】 项目活动时间估算不能仅考虑活动所消耗的实际工作时间。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）是利用运输管道，通过一定的压力差而完成气体、液体和粉状团体运输的一种现代运输方式。
①  公路运输
②  水上运输
③  航空运输
④  管道运输
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【单选题】 任务分析、绩效分析是培训流程中（ ）阶段使用的主要方法。
①  了解员工培训需求
②  制定员工培训计划
③  培训计划实施与管理
④  培训评估与反馈
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【单选题】 根据（　　），在人力资源管理过程中，应该针对工作性质不同的组织目标的要求，将不同能力要素以适宜的方式组合起来，发挥协作叠加的功能与优势。
①  要素有用原理
②  同素异构原理
③  能级匹配、适才适用原理
④  互补增值与协调优化原理
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【单选题】 以下（　　）不属于内部选拔的途径。
①  内部晋升
②  岗位轮换
③  返聘
④  广告招聘
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【单选题】 项目的“一次性”是指（ ）。
①  项目没有确定的开始和结束时间
②  项目有确定的开始和结束时间
③  项目在不确定的时间结束
④  项目可以在任何时候取消
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【单选题】 项目范围管理实质上是一种（ ）。
①  功能管理
②  质量管理
③  过程管理
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【单选题】 下面不属于项目的是（ ）。
①  安装一条新的生产线
②  开发一种新产品
③  房屋装修
④  邮递员送报纸
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