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【判断题】【消耗次数：1】
工作扩大化是将每个工作划分为细小的部分，使每个人单独承担其中某个部分的活动。
① 正确
② 错误
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【单选题】 工作扩大化指
①  工作的横向扩大
②  工作的纵向扩大
③  职务轮换
④  工作多样化
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【判断题】 工作扩大化使工作富有趣味和意义。（）
①  正确
②  错误
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【简答题】 什么是工作扩大化？
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【填空题】 工作扩大化是指工作的[填空1]
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【判断题】 工作扩大化是充实工作内容，工作丰富化是增加任务。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作扩大化就是让员工在工作中承担更多的责任，有更多的自主权。
①  对
②  错
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【判断题】 压力是人们生活的一部分，每个人都要学会与压力同行。
①  正确
②  错误
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【判断题】 每个人的工作量都不应该是无限度的。
①  对
②  错
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【判断题】 群体越大，每个人付出的努力越多。
①  正确
②  错误
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【多选题】 感恩，是每个人应有的基本( )，是做人的( )。
①  道德准则
②  道理
③  起码修养
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【单选题】 保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令，这是管理的（ ）技能。
①  控制
②  组织
③  领导
④  决策
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【单选题】 管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时，所扮演的是（）。
①  发言人角色
②  传播者角色
③  联络者角色
④  人际角色
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【单选题】 通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是（）。
①  计划
②  组织
③  领导
④  决策
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【单选题】 管理中的组织职能首先是对管理人员的（ ）的管理。
①  管理水平
②  管理方法
③  管理质量
④  管理劳动
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【单选题】 （）被称为是”科学管理之父“。
①  亚当·斯密
②  罗伯特·欧文
③  亨利·法约尔
④  泰罗
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【单选题】 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）。
①  经济人
②  社会人
③  理性人
④  复杂人
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【单选题】 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）的顺序排列。
①  概念技能，技术技能，人际技能
②  技术技能，概念技能，人际技能
③  概念技能，人际技能，技术技能
④  人际技能，技术技能，概念技能
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【单选题】 管理者出席社区的集会或参加社会活动时，所行使的是（ ）的角色。
①  代表人
②  联络者
③  发言人
④  谈判者
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【单选题】 （）职能是各项管理职能的灵魂和生命。
①  决策
②  领导
③  创新
④  控制
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【单选题】 被称为人事管理之父的是（ ）
①  亚当·斯密
②  泰罗
③  罗伯特·欧文
④  亨利·法约尔
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