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【单选题】【消耗次数：1】
在招聘中，员工能否被正式录用的关键在于（ ）。
① 推荐材料的撰写
② 给招聘者留下的第一印象
③ 个人简历是否详实
④ 试用部门对其考核的结果
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【判断题】 前厅部是宾客第一次接触的部门，是给客人留下第一印象的地方
①  正确
②  错误
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【单选题】 被电击的人能否获救，关键在于（ ）。
①  触电的方式
②  人体电阻的大小
③  触电电压的高低
④  能否尽快脱离电源和施行紧急救护
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【单选题】 个人能否按照道德要求去做，关键在于（）（4分）
①  内心信念
②  社会舆论
③  传统方式
④  评价方式
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【单选题】 企业是否在财力、物力方面给招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。
①  文化宣传工作
②  招聘工作
③  考核工作
④  培训工作
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【单选题】 个人简历的写作原则：要有重点、把简历看做一份广告和（ ）
①  陈述有利信息,争取成功机会
②  工作介绍不要以段落的形式出现
③  尽量运用动作性短语
④  使语言鲜活有力
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【单选题】 校园招聘其优势在于（）。
①  具有广泛的宣传效果
②  具有时间上的灵活
③  具备丰富的社会经验和工作经验
④  可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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【单选题】 校园招聘其优势在于（）。
①  具有广泛的宣传效果
②  具有时间上的灵活
③  具备丰富的社会经验和工作经验
④  可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
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【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 交往双方能否成为知己，关键在于各自能否
①  改善交往情境
②  向对方施以恩惠
③  增加交往频率
④  向对方作自我表露
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【单选题】 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于()。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④  创造良好的工作条件
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随机题目
【单选题】 在适当的时候，向对方提出问题，对方就会沿着问题说下去。发问可以使你得到更多的信息，可以使交谈顺利进行下去，还可以使对方产生受到尊重的满足感。这体现了交谈技巧要注意（ ）
①  多加赞扬
②  适时发问
③  学会倾听
④  善于表达
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【单选题】 一般来说，教师交际口语要合乎这样的规范-发音准确，用词恰当，条理清晰，表意明确，没有明显的语法错误，还要努力避免冗长啰唆，尽量做到简约规范，同时还要戒除污言秽语，不说口头禅。这体现了教师口语的（ ）？
①  目的性
②  认同性
③  规范性
④  逻辑性
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【单选题】 交谈口语的基本要求：（ ）。
①  要真诚坦率；尊重对方；要言之有物
②  尊重对方
③  真诚坦率
④  要言之有物
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【判断题】 民族共同语和方言是相互对立的
①  正确
②  错误
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【单选题】 普通话水平测试（PSC:PUTONGHUA SHUIPING CESHI）是我国为加快共同语普及进程、提高全社会普通话水平而设置的一种语言口语测试，全部测试内容均以什么样的方式进行。（ ）
①  口头方式
②  书面方式
③  手写方式
④  录音形式
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【判断题】 普通话语音有三个方面的性质：生理性、物理性和社会性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 汉语方言俗称地方话，只通行于一定的地域，具有地域性特征，本身有一个完整和系统的语音结构体系词汇结构体系和语法结构体系。其最大的差异表现在语音和语法方面。
①  正确
②  错误
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【判断题】 民族共同语和方言不是相互对立的，同一个民族的各种方言和这个民族的共同语，一般总是表现出“同中有异，异中有同“的语言特色。
①  正确
②  错误
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【单选题】 汉语方言俗称地方话，只通行于一定的地域，具有地域性特征，本身有一个完整和系统的语音结构体系词汇结构体系和语法结构体系。其最大的差异表现在哪两个方面。（ ）。
①  语音和语法
②  语音和词汇
③  C词汇和意义
④  意义与词汇
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【单选题】 以下属于普通话本质属性的是:（ ）
①  物理性
②  生理性
③  社会性
④  运用的广泛性
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