【单选题】【消耗次数:1】
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
工作指导法
工作轮换法
特别任务法
个别指导法
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【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【判断题】 组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
①  正确
②  错误
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①  按设备定员
②  . 按比例定员
③  .按岗位定员
④  . 按工时定额计算
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【简答题】 通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【单选题】 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
①  解除合同
②  终止合同
③  变更合同
④  续订合同
随机题目
【判断题】 灌注桩与预制桩相比,具有施工方便、节约材料、成本低,施工不受地层变化限制,无需截桩接桩等。
①  正确
②  错误
【单选题】 与预制桩相比,下列对灌注桩特点的选项中,不正确的一项是:( )
①  施工方便
②  节约材料
③  成本较低
④  质量易控制
【判断题】 自由收缩不会引起混凝土开裂,但限制收缩达到某种程度时可能引起开裂。反之,自由膨胀引起混凝土开裂而限制膨胀不发生开裂。
①  正确
②  错误
【判断题】 试验证明,对土层锚杆施加的预应力值愈高,则松弛引起的荷载损失愈小,稳定荷载占原荷载的百分数愈高。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列情况中,导致混凝土干缩率变大的一项是:( )
①  水灰比及加水量变大
②  骨料含量及骨料弹性模量增大
③  环境湿度增大
④  试件(构件)尺寸增加
【单选题】 与灌注桩相比,下列对砼预制桩特点的选项中,正确的一项是:( )
①  节约材料,成本较低
②  施工不受地层变化限制
③  无需接桩及截桩
④  不受气候条件变化的影响
【判断题】 土层锚杆在允许情况下,尽量采用群锚,避免用单根锚杆。
①  正确
②  错误
【单选题】 无侵蚀介质,无抗渗要求时,大体积混凝土结构物裂缝宽度一般控制在:( )
①  0.1mm
②  0.2mm
③  0.3mm
④  0.4mm
【判断题】 大体积混凝土的宏观裂缝可以避免,但不是所有的宏观裂缝都是有害的。
①  正确
②  错误
【判断题】 湿作业成孔灌注桩施工中,由于塑性土膨胀,可能造成缩孔的质量事故。
①  正确
②  错误