【单选题】【消耗次数：1】
数据库系统与文件系统的主要区别是（ ）。
①
数据库系统复杂，而文件系统简单
②
文件系统不能解决数据冗余和数据独立性问题，而数据库系统可以解决
③
文件系统只能管理程序文件，而数据库系统能够管理各种类型的文件
④
文件系统管理的数据量较少，而数据库系统可以管理庞大的数据量
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【单选题】
数据库系统与文件系统的主要区别是（ ）。
①
A.数据库系统复杂，而文件系统简单
②
B.文件系统不能解决数据冗余和数据独立性问题，而数据库系统可以解决
③
C.文件系统只能管理程序文件，而数据库系统能够管理各种类型的文件
④
D.文件系统管理的数据量较少，而数据库系统可以管理庞大的数据量
【多选题】
数据库系统优于文件系统的特点是（ ）
①
A.数据库系统冗余更少
②
B.数据库系统的数据独立性更强
③
C.数据库系统共享性更好
④
D.数据库系统对数据的操作以记录为单位
随机题目
【多选题】
以下关于薪酬结构的说法正确的是( )。
①
岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
②
高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
③
一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
④
高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
⑤
从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
【判断题】
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法。
①
正确
②
错误
【单选题】
以下属于交替排序法的特点是（ ）
①
针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分
②
结合了行为描述与登记量化的有点，结果精确
③
从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核
④
考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知