《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

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【单选题】劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（）起生效。

① 劳动合同订立时

② 劳动者开始参与劳动之日

③ 双方签字之日

④ 劳动关系建立之日

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【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

③ 劳动者的自行决定

④ 当地劳动行政机关的决定

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【单选题】根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（　）

① 审批通过之日

② 实际履行之日

③ 依法订立之日

④ 提交公证之日

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【单选题】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日

② 1个月

③ 2个月

④ 3个月

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① 可以

② 应当

③ 需要

④ 无须

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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① 现金的流动性强于固定资产

② 交易性金融资产的流动性强于银行存款

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① 日期及编号

② 内容摘要

③ 实物数量及金额

④ 会计科目

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【单选题】原始凭证和记账凭证的相同点是（）。

① 反映经济业务的内容相同

② 编制时间相同

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② 从银行提取现金的记账凭证

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④ 职工临时性借款的记账凭证

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① 正确

② 错误

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