【简答题】【消耗次数：1】
工作层面的培训需求分析从哪些方面展开？
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【简答题】
人员层面的培训需求分析从那些层面？
【简答题】
在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
【简答题】
基于能力的培训需求分析有其独特的优点，主要表现在哪些方面？
【多选题】
机关、单位应当定期对本机关、单位工作人员进行哪些方面的教育培训？（）
①
A.保密工作优良传统
②
B.保密形势任务
③
C.保密法律法规
④
D.保密技术防范
⑤
E.保密违法案例警示
随机题目
【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
作后结果
④
过程中的表现
【多选题】
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做?。
①
选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②
选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③
选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④
选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
【单选题】
用先进的科学技术和手段，对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①
人员测评
②
绩效评估
③
素质测评
④
能力倾向测评