【单选题】【消耗次数：1】
从管理科学角度看，下列不属于具体工作设计方法的是（ ）。
①
工作扩大化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
工作定额
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相关题目
【单选题】
甲公司针对员工普遍感到工作没有挑战性的现状，将一批员工调到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上去。实践证明，该公司在调动员工积极性和提升员工自身竞争力方面的收效是显著的。甲公司采用的工作设计方法是（）。A．工作专业化B．工作丰富化C．工作轮换D．工作扩大化
①
工作扩大化
②
工作丰富化
③
工作专业化
④
工作轮换
【填空题】
工作扩大化是指工作的[填空1]
【简答题】
什么是工作扩大化？
随机题目
【多选题】
一个垄断竞争的市场结构,必须具备的条件是
①
A、市场上有很多生产者和消费者
②
B、行业中厂商生产的产品是有差别的
③
C、厂商和生产要素可以自由流动
④
D、进入市场的障碍较少
【多选题】
古诺市场的假定条件有
①
A、市场上只有两个厂商生产完全相同的产品
②
B、市场上有很多生产者和消费者
③
C、厂商生产的成本为零，因而只须获得最大收益便可获得最大利润
④
D、两个厂商面临相同的线性需求曲线，采用相同的市场价格
⑤
E、每一个厂商都认为对手的产量不会发生变化
【单选题】
对垄断厂商来说．下述哪种说法是不正确的
①
A.面临的需求曲线向右下方倾斜
②
B.在利润最大化产量上，价格等于边际收益
③
C.边际收益与平均收益不相等
④
D.利润最大化产量上，价格高于边际成本
【单选题】
完全竞争行业内某一厂商在目前的产量水平上MC元，则该厂商
①
A．肯定没有获得最大利润
②
B．肯定只获取正常利润
③
C．肯定获得了最少利润
④
D．获取利润的情况不能确定