【单选题】【消耗次数：1】
工资应当以货币形式按（ ）发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。
【简答题】
工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【单选题】
休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100％的工资报酬
②
支付不低于工资150％的工资报酬
③
支付不低于工资200％的工资报酬
④
支付不低于工资300％的工资报酬
【判断题】
计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①
正确
②
错误
【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
随机题目
【多选题】
<p>下列关于仲裁的表述中，（）符合法律规定。</p>
①
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员也可予受理
②
仲裁委员会应当由当事人协议选定
③
当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外
④
一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全
⑤
仲裁机构由双方协商，不受地域限制
【多选题】
<p>违反建筑法规定，（），责令改正，对不符合开工条件的责令停止施工，可以处以罚款。</p>
①
未取得施工许可证
②
承包单位不具有相应资质条件的
③
承包单位不具有施工条件的
④
开工报告未经批准擅自施工的
⑤
不具有开工条件的
【单选题】
承包建筑工程的单位应当在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。但两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照（）承揽工程。
①
资质等级较高的单位的业务许可范围
②
重新评定的资质业务许可范围
③
联合承包的各方在各自的资质范围
④
资质等级低的单位的业务许可范围
【单选题】
环境影响评价文件中的环境影响报告书或者环境影响报告表，应当由具有相应环境影响评价资质的机构编制。该机构（）。
①
由环境保护行政主管部门指定
②
由项目的有关审批部门指定
③
由建设行政主管部门指定
④
由建设单位依法确定
【单选题】
关于评标委员会成员的义务，下列说法中错误的是（）。
①
评标委员会成员应当客观、公正地履行职务
②
评标委员会成员可以私下接触投标人，但不得收受投标人的财物或者其他好处
③
评标委员会成员不得透露对投标文件的评审和比较的情况
④
评标委员会成员不得透露对中标候选人的推荐情况