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【多选题】
员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
【单选题】
主考官要问的问题事先已经安排好的面试是
【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
【单选题】
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为( )。
【单选题】
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为?。
【多选题】
在我们进行员工录用决策时,要注意( )。
【单选题】
在招聘中,员工能否被正式录用的关键在于( )。
【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
【单选题】
下述概念中不属于面向对象方法的是( )。
【单选题】
类 Teacher 和 Student 是类 Person 的子类;
Teacher t;
Student s;
// t and s are all non-null.
if (t instanceof Person ){ s=(Student)t; }
最后一条语句的结果是:( )
【单选题】
下列程序段执行后的结果是( )。
String s = new String(abcdefg);
for (int i=0; i<s.length(); i+=2){
System.out.print(s.charAt(i));
}
【单选题】
阅读以下代码:
import java.io.*;
import java.util.*;
public class foo{
public static void main (String[] args){
String s;
System.out.println(s= + s);
}
}
输出结果应该是:( )
③
由于String s没有初始化,代码不能编译通过
④
代码得到编译,但捕获到 NullPointException异常
【单选题】
访问修饰符作用范围由大到小是( )
①
private-default-protected-public
②
public-default-protected-private
③
private-protected-default-public
④
public-protected-default-private
【单选题】
有以下方法的定义,请选择该方法的返回类型( )。
ReturnType method(byte x, double y) {
return (short)x/y*2;
}
【单选题】
有一段java 应用程序,它的主类名是a1,那么保存它的源文件名可以是( )
【单选题】
为AB类的一个无形式参数无返回值的方法method书写方法头,使得使用类名AB作为前缀就可以调用它,该方法头的形式为( )。
④
abstract void method( )
【单选题】
编译Java源程序文件将产生相应的字节码文件,这些字节码文件的扩展名为( )。