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【判断题】【消耗次数:1】
绿地的布局应以达到环境与景观 共享、自然与人工共融为目标,充分考虑住宅区生态建设方面的要求,充分考虑保持和利用自然的地形和地貌,发挥其最大的效益。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
营销计划主要是考虑销售目标,没有必要充分考虑各方面的关系和利益
①
对
②
错
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【单选题】
乡村环境治理要充分考虑生态文明新时代新能源、新科技、新思维。
①
正确
②
错误
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【多选题】
收养评估制度要充分考虑到()。
①
评估机构
②
评估内容
③
评估标准
④
评估效力
⑤
评估过程
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【多选题】
收养评估制度要充分考虑到()。
①
评估内容
②
评估效力
③
评估过程
④
评估标准
⑤
评估机构
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【多选题】
收养评估制度要充分考虑到()。。
①
评估机构
②
评估内容
③
评估标准
④
评估效力
⑤
评估过程
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【单选题】
评估方法应充分考虑各项税费因素,包括( )。
①
契税
②
土地增值税
③
印花税
④
消费税
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【单选题】
教师在教学设计中应该充分考虑的因素是:( )
①
时间安排
②
学科难度
③
学生兴趣
④
教学设备
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【单选题】
供应链的所有活动都必须充分考虑()的需求。
①
企业自身
②
客户
③
核心企业
④
上、下游企业
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【多选题】
制定企业产品标准时,应充分考虑企业的( )等,符合企业的实际目标。
①
成本
②
设备
③
技术
④
规模
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【判断题】
黄河生态系统是一个有机整体,要充分考虑上中下游的差异。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )
①
经济人
②
.社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【单选题】
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?()
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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