社区工作者的工作绩效评估是以社区管理目标计划为基础，用一些有效的指标对绩效进行考评。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法？（）

① 行为尺度评定量表

② 360°绩效评估法

③ 行为锚定法

查看完整题目与答案

【单选题】社区工作者职业道德的核心是（）。

① 诚实守信

② 全心全意为人民服务

③ 爱岗敬业

查看完整题目与答案

【判断题】绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】社区工作者要提高群众工作能力，首先要树立（）意识。

① 专业知识

② 群众第一

③ 效率第一

查看完整题目与答案

【简答题】社区工作者在社区工作中承担的社会角色有服务者、[填空] 管理者、资源获取者、社区权益维护者、调解者、治疗者、教育者和研究者。

查看完整题目与答案

【单选题】（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

查看完整题目与答案

【单选题】社区工作者的素质要求体现在道德伦理、知识结构和（）

① 智商水平

② 能力要求

③ 情商水平

查看完整题目与答案

【单选题】社区管理绩效评估的标准包括公平、（）、效果、经济和责任

① 绩效

② 速度

③ 效率

查看完整题目与答案

【简答题】社区工作者应具备的基本素质有 [填空]思想素质、职业道德素质、心理生理素质。

查看完整题目与答案

【单选题】若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（）的要求。

① 客观性

② 可操作性

③ 可靠性

④ 有效性

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】没有通过( )审查的施工人员或经审查不合格的施工人员进入了现场施工，总监理工程师有权下达工程暂停令。

① 项目经理

② 监理工程师

③ 技术负责人

④ 建设单位

查看完整题目与答案

【多选题】现行的施工质量验收标准体现了( )的指导思想。

① 验评分离

② 强化验收

③ 完善手段

④ 过程控制

查看完整题目与答案

【单选题】竣工图章尺寸为( )mm。

① 60×80

② 70×70

③ 30×40

④ 50×80

查看完整题目与答案

【多选题】分项工程施工完成后由施工单位的( )组织对构成分项工程的各检验批的验收资料文件进行自检。

① 项目专业质量检查员

② 项目经理

③ 项目专业技术负责人

④ 监理工程师

查看完整题目与答案

【单选题】分项工程和( )具有相同或相近的性质，只是批量的大小不同而已。

① 分部工程

② 检验批

③ 单位工程

④ 单项工程

查看完整题目与答案

【单选题】工程竣工后，施工单位应按规定将施工资料移交给( )。

① 检测单位

② 建设单位

③ 监理单位

④ 勘察单位

查看完整题目与答案

【单选题】对于涉及结构安全或对工程质量产生较大影响的分包单位，分包单位应填写《工程开工报审表》并经( )签署意见，再报总监理工程师批准。

① 勘察单位

② 建设单位

③ 总承包单位

④ 分包单位

查看完整题目与答案

【单选题】总监理工程师应在签订委托监理合同及收到设计文件( )内，组织专业监理工程师参加编制并完成监理规划。

① 一个月

② 两个月

③ 三个月

④ 半年

查看完整题目与答案

【判断题】方程个数等于未知量个数的线性方程组一定有唯一解.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】若线性方程组AX=B的导出组AX=0有穷多解，则AX=B有无穷多解。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案