业务流程图有时需要辅以相应的[填空1]才能较好地描述相应的业务处理过程。

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【判断题】业务流程图有时需要辅以相应的说明才能较好地描述相应的业务处理过程。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下关于业务流程图的描述中正确的有：

① 业务流程图是分层的

② 业务流程图有多套描述符号

③ 业务流程图需要辅之以文字说明才能更好地完成描述工作

④ 业务流程图是绘制数据流程图的原材料

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【单选题】绘制业务流程图时，以下哪项不是业务流程图应该表述清楚的事情（）。

① 业务功能是什么

② 谁负责该项业务

③ 业务和数据的流动方向

④ 业务的收益

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【单选题】管理业务流程图可以用来描述（）

① 处理功能

② 数据流程

③ 作业顺序

④ 功能结构

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【判断题】业务流程图通过一些特定的符号描述企业业务的处理过程，它重点强调业务过程中每一项处理活动和具体业务部门的关系。

① 正确

② 错误

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【简答题】管理业务流程调查遵循的原则是什么？请说明描述管理业务流程的图是哪种？

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【简答题】关于TFD和DFD的选择，在描述现有系统的业务处理过程时[填空1]。

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【简答题】从数据的处理与流动过程的角度描述和分析业务处理过程的数据动态处理模式称为[填空1]分析。

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【单选题】下列哪项内容不属于业务流程分析过程的内容（）。

① 原有流程的分析

② 业务流程的优化

③ 确定新的业务流程

④ 以上都不是

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【判断题】系统参数是指在企业业务处理过程中所使用的的各种控制参数，系统参数的设置将决定用户使用系统的业务模式、业务流程、数据流向。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是（）

① 讲解法

② 讲述法

③ 演讲法

④ 表演法

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【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

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【判断题】人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。

① 岗位工资

② 奖金

③ 结构工资

④ .浮动工资

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【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

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【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【判断题】在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。

① 正确

② 错误

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【单选题】主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）

① “经济人”假设

② “社会人”假设

③ “自我实现的人”假设

④ “复杂人”假设

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【单选题】溢价发行债券时，市场利率

① 低于债券的票面利率

② 高于债券的票面利率

③ 等于债券的票面利率

④ 无法判断

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【单选题】下列会计信息中属于不对外披露的是

① 资产负债表信息

② 利润表信息

③ 现金流量表信息

④ 产品的成本构成信息

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