【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于特殊儿童的身体缺陷的是( )。
哮喘
脑瘫
癫痫
智力落后
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【单选题】 以下不属于学前儿童体格、体能发展教育中身体活动技能的是( )。
①  投掷
②  平衡
③  攀登
④  柔韧
【单选题】 以下不属于儿童认知障碍的是( )。
①  学习障碍
②  智力落后
③  多动症
④  唐氏综合征
【单选题】 以下不属于学前儿童健康个体价值的是( )。
①  健康是儿童幸福快乐的源泉
②  健康是儿童身体充分发展的前提
③  健康是儿童尽情游戏的动力
④  健康是儿童家庭幸福的基础
【单选题】 以下不属于学前儿童健康人类价值的是( )。
①  儿童健康是人类生命质量得以提高的基石
②  儿童健康是经济发展的保障
③  儿童健康水平的提高体现了人类社会的进步
④  儿童健康是人类的财富,是对社会的贡献
【单选题】 以下不属于特殊功能模块的是()。
①  FX2N-2LC
②  FX2N-1PG
③  FX0N-40ER
④  FX2N-232IF
【单选题】 以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是( )。
①  残疾人
②  退役军人
③  未满16岁的未成年人
④  少数民族人员
【单选题】 要加强对特殊群体权益的保护,以下不属于特殊群体的是()。
①  妇女
②  儿童
③  老年人
④  学生
【多选题】 以下属于智力落后儿童心理发展特点的是:
①  感知觉速度慢
②  注意发展水平低
③  语言发展迟缓
④  思维具有独立性和批判性
【单选题】 37、以下不属于智力单因素论的支持者的是( )。
①  高尔顿
②  瑟斯顿
③  比奈
④  推孟
【单选题】 以下不属于学前儿童健康行为内容的是( )。
①  不挑食偏食
②  不挖耳朵
③  上幼儿园不迟到
④  不轻易哭泣、不乱发脾气
随机题目
【判断题】 由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②  人员配备工作是组织工作落实的基础
③  人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④  人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【单选题】 某技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )
①  放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作
②  重点仍以技术工作为主,以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通的理解
④  在抓好技术工作的同时,做好管理工作
【单选题】 管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展来看,其中内部培养做法所存在的主要问题是( )
①  会打击外部应聘人员的应聘积极性
②  不利于企业骨干人员的稳定
③  不利于对选聘对象的全面了解
④  会引起同事不满并造成近亲繁殖
【单选题】 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
①  更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
④  减少管理者自己的工作负担
【判断题】 组织只能消极地、被动地改变自己以适应环境
①  正确
②  错误
【单选题】 对于一个生产儿童饮料的企业,下列因素中哪个因素是其具体环境因素?( )
①  人口数量
②  儿童口味
③  家庭收入
④  计划生育政策
【判断题】 目标管理精髓在于:由管理者制定目标和标准,下达给下属完成,其间管理者监督、指导,以完成目标
①  正确
②  错误
【判断题】 确立目标是计划工作的一个主要方面
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误