答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
企业理念的文字形式包括( )。
① 标语口号
② 训词
③ 企业文化
④ 歌曲
⑤ 经营策略
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 企业理念的文字形式包括(? )。
①  标语口号
②  训词
③  企业文化
④  歌曲
⑤  经营策略
查看完整题目与答案
【多选题】 反映企业经营理念的文字形式有( )。
①  对联
②  训词
③  口号
④  图案
⑤  标志
查看完整题目与答案
【多选题】 反映企业经营理念的文字形式有(? ? )。
①  对联
②  训词
③  口号
④  图案
⑤  标志
查看完整题目与答案
【多选题】 反映组织经营理念的文字形式有( )
①  口号
②  标志
③  图案
④  对联
⑤  训词
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化就是一个宣传口号。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 科研实力强的单位或企业常采取______经营策略
①  优质服务
②  品种领先
③  品种跟进
④  优质取胜
查看完整题目与答案
【单选题】 企业文化的构成不包括（ ）。
①  物质文化层
②  经济文化层
③  精神文化层
④  制度文化层
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 企业文化变革所面临的阻力不包括
①  注重个人利益或小团体利益的陋习
②  传统企业文化中创新文化的缺乏
③  传统企业文化的特有惯性
④  管理经验不足
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 美国心理学家卡特尔提出按照个体心理活动的倾向来划分性格类型，并据此把性格分为内向、外向两类。该说法（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 自我行为实际上是在综合自己、他人或社会评价的基础上形成和发展起来的。该说法（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 马洛斯提出的需要的5个层次中，（ ）包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心。
①  社交需要
②  生理需要
③  尊重需要
查看完整题目与答案
【单选题】 马斯洛的（ ）认为，需要是人类内在的、天生的、下意识存在的，而且是按先后顺序发展的，满足了的需要不再是激励因素等。
①  双因素激励理论
②  公平理论
③  需要层次论
查看完整题目与答案
【判断题】 激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家马斯洛提出的，又称双因素理论。该说法（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 需要层次论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。该说法（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 美国行为科学家赫茨伯格在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。该说法（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 布兰查德曾任教于哈佛大学，直到1975年退休。该说法（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）所倡导的强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。
①  布兰查德
②  斯金纳
③  赫西
查看完整题目与答案
【单选题】 反抗型也叫反感型。这类消费者的个性心理具有较高的敏感性，性情较孤僻。该说法（ ）
①  错误
②  正确
查看完整题目与答案