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【单选题】【消耗次数:1】
根据本课程,以下选项中,()没有提到过“没有调查,没有发言权”思想。
①
《反对本本主义》
②
《必须注意经济工作》
③
《关心群众生活,注意工作方法》
④
《中国社会各阶级分析》
参考答案:
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相关题目
【判断题】
1930年5月,写《反对本本主义》,提出“没有调查,没有发言权”的著名论断
①
正确
②
错误
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【单选题】
毛泽东提出“没有调查,就没有发言权”的重要思想的文章是
①
《实践论》
②
《井冈山的斗争》
③
《新民主主义论》
④
《反对本本主义》
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【单选题】
( )是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。
①
调查研究
②
求真务实
③
实事求是
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【多选题】
1930年5月,毛泽东撰写的《反对本本主义》,提出了下列重要思想( )。
①
马克思主义的“本本”是要学习的,但是必须同中国的实际情况相结合
②
没有调查,就没有发言权
③
必须洗刷唯心精神,坚持从斗争中创造新局面的思想路线
④
中国革命斗争要靠中国同志了解情况
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【判断题】
求真务实是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1930年5月,毛泽东在《反对本本主义》一文中提出的著名论断是( )。
①
中国革命斗争的胜利要依靠苏联
②
没有调查,就没有发言权
③
必须注意经济工作
④
正确分析农村阶级
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【简答题】
毛泽东在[填空]一文中提出了“没有调查,就没有发言权”。
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【单选题】
“没有调查,没有发言权”的科学论断,是毛泽东在1930年5月写的《调查工作》一文中提出的,1964年收入《毛泽东著作选集》时,文章题目改为()。
①
《反对本本主义》
②
《调查研究》
③
《关于调查工作》
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【判断题】
债权人既没有投票权,也没有对重大决策的发言权。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
[填空1]是一种最传统的在职培训方式,最早时没有一定方法和程序,新员工只能从观察和体验中获得技能,因而见效速度相当慢。
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【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
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【简答题】
在管理开发培训的基本原则中,管理开发首先必须是[填空1]。
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【简答题】
[填空1]与我们通常所说的整理记录法相似,用以考查生产过程和企业活动情况以及发现潜在的培训需求。
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【简答题】
[填空1]是指人们在组织生活中创造并逐渐发展起来的,成为某一特定组织环境中某种稳定的、反映群体关系的文化维持模式。
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【简答题】
[填空1]是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
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【简答题】
[填空1]是学习准备的一个决定因素。其越高越能使得学员坚持学习下去。
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【简答题】
基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、[填空1]、重构一般会依次出现。
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【简答题】
“通过培训,能为新产品撰写产品说明”,这是培训项目目标的[填空1]指标。
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【简答题】
现代培训更注意激发员工的[填空1],强调员工有自我发展的主观能动性。
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