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根据本课程,红船精神是中国共产党人的精气神。
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相关题目
【判断题】 根据本讲,红船精神是中国共产党人的精气神。
①  正确
②  错误
【多选题】 中国共产党人的精神谱系包括()。
①  井冈山精神
②  遵义会议精神
③  抗美援朝精神
④  “两弹一星”精神
【单选题】 ( )是中国共产党人的精神之“钙”,是党的精神谱系之“魂”。
①  马克思主义
②  社会主义价值观
③  中国精神
④  理想信念
【单选题】 ( )是中国共产党人的精神之“钙”,是党的精神谱系之“魂”。
①  马克思主义
②  社会主义价值观
③  中国精神
④  理想信念
【判断题】 “红船精神”是中国共产党的建党精神。
① 
② 
【多选题】 根据本课程,改革开放以后,中国共产党人的人民观代表性人物包括()
①  毛泽东
②  邓小平
③  江泽民
④  胡锦涛
⑤  习近平
【单选题】 ( )是中国共产党人精神谱系的历史源头和高度凝练。
①  建党精神
②  延安精神
③  红船精神
④  井冈山精神
【判断题】 “红船精神”是中国共产党的建党精神。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国共产党人的初心和使命是,(  )。
①  为中国人民谋福利,为中华民族谋复兴
②  人民谋福利,实现中国梦
③  社会和谐,国家富强
④  民族独立,人民解放
【单选题】 ()是我们中华民族的精神纽带,是中国共产党人的精神内核。
①  红色基因
②  红色故事
③  红色传统
④  红色传承
随机题目
【单选题】 管理人员定员的方法是( )。
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 某工厂设两个厂领导岗,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?( )
①  职务
②  任务
③  职责
④  职位
【单选题】 招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 ( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
①  工作轮换法
②  工作指导法
③  模拟训练法
④  角色扮演法
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  使用成本
③  开发成本
④  离职成本
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【单选题】 ( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  宽带型工资制
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘