【单选题】【消耗次数：1】
企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用？（）
①
赋予他们具有挑战性的工作
②
为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③
提高工程师的工资水平和福利待遇
④
以上都不行
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【单选题】
A公司改善了李强的办公室条件，李强的工作积极性和主动性并没有提高，不久李强接到了一项具有挑战性任务，他工作特别卖力。这可运用（）来解释。
①
双因素理论
②
期望理论
③
公平理论
④
强化理论
【单选题】
小李来公司已经6年了，一直在人力资源部工作的她，下个月的工作将换到营销部，仍担任部长的职位，公司采取的这种提高员工激励水平的方法属于？
①
工作复杂化
②
工作充实
③
工作扩展
④
工作轮换
随机题目
【单选题】
《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正版）规定，生产经营单位未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的，责令限期改正，处（）元以下的罚款。
①
A.一万
②
B.三万
③
C.五万
④
D.十万
【单选题】
2017年10月，习近平在党的十九大报告中指出，统筹（），增强忧患意识，做到居安思危，是我们党治国理政的一个重大原则。
①
A.安全和改革
②
B.学习和执政
③
C.发展和改革
④
D.发展和安全
【单选题】
感染科的安全管理具有重大意义，包括（ ）
①
医疗护理安全直接关系到患者的安全
②
直接妨碍医院内部的保障系统正常运行
③
关系到医院和医护人员自身安全
④
直接影响医院的社会效益与经济效益
⑤
以上均包括
【单选题】
（ ）是在风险识别的基础上进行定量分析和描述，通过对这些资料和数据的处理，发现可能存在的风险因素，确认风险的性质、损失程度和发生概率，为选择处理方法和正确的安全管理决策提供依据
①
医疗安全
②
护理风险评估
③
入院评估
④
出院评估
⑤
术前风险评估