【单选题】【消耗次数：1】
在提出索赔要求的同时提交必要的。
①
依据资料
②
人文资料
③
工程师证
④
技术含量
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相关题目
【单选题】
对于承包人向发包人的索赔，一般的索赔程序包括：①承包商提出索赔意向通知；②索赔文件的提交；③索赔资料准备；④工程师对索赔文件的审核；⑤业主审查等，其正确的顺序是（）。
①
①③②④⑤
②
①②③④⑤
③
①④②③⑤
④
①③②⑤④
【单选题】
FIDIC合同条件和我国《建设工程施工合同示范文本》(GF-99-0201)都规定，承包人必须在发出索赔意向通知后(???)天内，向工程师提交一份详细的索赔文件和有关资料。?
①
7???????????????
②
14???????????
③
28????????????
④
30
【单选题】
工程师在收到承包人提交的索赔报告后28天内未予答复或未对承包人作进一步要求，（ ）。
①
视为该项索赔已经认可
②
视为该项索赔已经否决
③
承包人可要求仲裁
④
承包人可提起诉讼
随机题目
【单选题】
薪酬区间中点由（??????）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。
①
市场薪酬水平和公司薪酬策略
②
市场薪酬水平和员工的历史薪酬
③
员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
④
公司的薪酬策略和市场形势
【单选题】
人们可以根据员工的薪酬来判断特定的员工的家庭、朋友、职业、受教育程度、生活状况甚至宗教信仰以及政治取向等等，这里强调的是薪酬对员工具有（ ）
①
经济保障功能
②
心理激励功能
③
社会信号功能
④
ABC三种功能
【单选题】
在短期内提供水平相对较低的固定薪酬，但是同时实行奖金或股票选择权等计划，从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取（ ）的企业使用。
①
稳定战略
②
成长战略
③
集中战略
④
收缩战略
【单选题】
当一家企业具有“规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者少”时，适合采用（ ）。
①
混合策略
②
市场追随策略
③
市场滞后型策略
④
薪酬领袖策略