【多选题】【消耗次数：1】
能级层序原理的涵义是（）
①
将组织成员按其自身的能力、素质，赋予其组织层次位置，确定其组织角色
②
组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
③
合理的组织结构具有放大管理功效的功能
④
可以通过个体间取长补短而形成整体最优
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【单选题】
根据其在组织中的地位和作业的不同，组织成员可以简单地划分为（ ）。
①
高层管理者、中层管理者、基层管理者
②
生产者、管理者
③
操作者、管理者
④
技术人员、管理人员
【单选题】
根据其在组织中的地位和作业的不同，组织成员可以简单地划分为（ ）。
①
高层管理者、中层管理者、基层管理者
②
生产者、管理者
③
操作者、管理者
④
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【单选题】
为了增强组织成员的适应能力，组织通常会采用流动培训的方式来训练他们，原因是( )
①
对组织成员培养的需要
②
调动组织成员的积极性
③
组织成员对现任岗位不适应
④
人际关系问题
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