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【多选题】【消耗次数：1】
业务部门主管在培训中主要承担哪些责任（）
① 管理在职的部门内培训
② 监测培训的需要
③ 提供培训建议和辅助工作
④ 追踪培训效果
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【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
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【判断题】 追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①  正确
②  错误
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①  和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②  维持培训机制，监控培训计划的进展
③  为受训者提供应用新技能的机会
④  评估受训者的工作业绩
⑤  经常进行正面强化
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①  高等院校
②  中等学校
③  职业学院
④  行政学院
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①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
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【判断题】 人力资源开发的未来发展趋势是培训与开发部门将成为企业各业务部门的合作伙伴。
①  正确
②  错误
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①  成本的降低
②  事故的减少
③  利润的增长
④  服务质量的提高
⑤  离职率的下降
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【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
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④  培训监督管理制度
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【判断题】 根据《动物防疫法》规定，县级人民政府农业农村主管部门制定官方兽医培训计划，提供培训条件，定期对官方兽医进行培训和考核。（　　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 如果某证券的风险系数为1，则可以肯定该证券的风险回报必高于市场平均回报。
①  正确
②  错误
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【多选题】 总杠杆系数的作用在于（ ）。
①  用来估计销售额变动对息税前利润的影响
②  用来估计销售额变动对每股收益造成的影响
③  揭示经营杠杆与财务杠杆之间的相互关系
④  用来估计息税前利润变动对每股收益造成的影响
⑤  用来估计销售量对息税前利润造成的影响
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【多选题】 企业筹措资金的形式有（ ）。
①  发行股票
②  企业内部留存收益
③  银行借款
④  发行债券
⑤  应付款项
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【多选题】 下列能够计算营业现金流量的公式有（ ）。
①  税后收入－税后付现成本+税负减少
②  税后收入－税后付现成本+折旧抵税
③  收入×（1－税率）－付现成本×（1－税率）+折旧×税率
④  税后利润+折旧
⑤  营业收入－付现成本－所得税
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【多选题】 证券投资风险中的经济风险主要来自于（ ）。
①  变现风险
②  违约风险
③  利率风险
④  通货膨胀风险
⑤  系统风险
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【单选题】 不管其他投资方案是否被采纳和实施，其收入和成本都不因此受到影响的投资是（ ）。
①  互斥投资
②  独立投资
③  互补投资
④  互不相容投资
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【单选题】 某一股票的市价为10元，该企业同期的每股收益为0.5元，则该股票的市盈率为（ ）。
①  20
②  30
③  5
④  10
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【单选题】 只要企业存在固定成本，那么经营杠杆系数必然（ ）。
①  恒大于1
②  与销售量成反比
③  与固定成本成反比
④  与风险成反比
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【单选题】 在标准普尔的债券信用评估体系中，A级意味着信用等级为（ ）。
①  最优等级
②  失败等级
③  中等偏上级
④  投机性等级
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【判断题】 当其他条件一样时，债券期限越长，债券的发行价格就可能较低；反之，可能较高。
①  正确
②  错误
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