一个功能对它的上位功能来说是目的，对它的下位功能来说又是手段。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】对阿里巴巴网上支付功能来说，（）的介入，使得用户间能够即时在线沟通，接受买家和卖家资讯、洽谈生意。

① 阿里旺旺

② QQ

③ 微信

④ BBS

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【单选题】学前儿童社会教育目标，从作用的功能来看可分为( )。

① 内在功能与外在功能

② 正向功能与负向功能

③ 显性功能与隐性功能

④ 定向、调控与评价功能

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【多选题】信息分析对其对象来说具有（）功能。

① 评价

② 组织

③ 整理

④ 反馈

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【多选题】一般来说，家庭功能主要包括

① 生物功能

② 经济功能

③ 抚育功能

④ 赡养功能

⑤ 休息与精神满足

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【多选题】教育目的是教育活动的出发点和归宿，它的功能有（）。

① 定向功能

② 调控功能

③ 激励功能

④ 评价功能

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【多选题】如果从舆情形成过程的结构和功能来看，舆情的形成可以分为（）

① 人际模式

② 群体模式

③ 线性模式

④ 动力模式

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【多选题】从受众心理和大众传播功能来看，受众对媒介产品的需求有哪几种类型（）

① A为了解闷消愁，逃避日常生活的种种约束，摆脱烦恼，消除疲劳，松弛神经

② B为了发展人际关系，获取谈资，显示个人趣味，以促际日场社会关系的发展

③ C为了确认自我，确定自身的定位，学习应付现实问题的方法，强化自身的价值观

④ D为了监视环境，通过媒介获取外界信息，以帮助决策

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【单选题】要使两个图层中的图像实现淡入淡出的过渡，可以通过Photoshop中什么功能来实现？

① 图层样式

② 调整图层

③ 图层编组

④ 图层蒙版

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【单选题】有如下一段代码,请问它的功能是（???）。

① 创建一个文本框

② 创建一个密码框

③ 创建一个文本域

④ 创建一个按钮

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【判断题】科层制最大的优势在于它只有正功能，没有负功能。（）

① 对

② 错

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随机题目

【判断题】技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系，以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩，不同点在于可变薪酬具有累加性，一旦确定，会永久地增加到基本薪酬上。

① 正确

② 错误

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【判断题】最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。

① 正确

② 错误

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【多选题】职位薪酬管理体系的特点包括

① 根据员工所担任的工作职位支付工资

② 根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

③ 职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系

④ 有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性

⑤ 在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

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【判断题】基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【判断题】直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。

① 正确

② 错误

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【多选题】员工福利具有以下特点

① 普遍性

② 平等性

③ 及时性

④ 补偿性

⑤ 全员性

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【单选题】关于福利的说法不正确的是

① 福利是总报酬的重要组成部分

② 福利大都表现为非现金的收入

③ 福利是总报酬中可有可无的部分

④ 福利通常采取间接的形式发放

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【单选题】（）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

① 薪酬测试

② 薪酬调查

③ 职位评价

④ 职位调查

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

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