【判断题】【消耗次数:1】
跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
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相关题目
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【单选题】 关于劳动合同解除的案例,以下哪个说法是错误的?
①  员工因不同意调岗而旷工,公司可以依法解除劳动合同。
②  经理在谈话中使用“滚出去”等激烈言辞,不一定会导致劳动合同立即解除。
③  劳动者在任何情况下都可以无条件地立即解除劳动合同。
④  劳动者对岗位调整有异议时,应通过合理合法的途径主张权利。
【单选题】 关于劳动合同的解除,以下哪个选项描述是正确的?
①  劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,无需任何理由。
②  劳动者因个人原因辞职,无需向用人单位支付任何赔偿。
③  用人单位在劳动者严重违反规章制度时,可以即时解除劳动合同,无需支付经济补偿。
④  劳动合同期满,双方均无需提前通知对方即可终止合同。
【多选题】 属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①  定期劳动合同到期
②  劳动者退休
③  劳动关系主体一方消失
④  劳动合同约定的终止条件出现
⑤  劳动者辞职
【简答题】 经劳动合同当事人[填空],劳动合同可以解除。
【判断题】 承诺与合同一样都是法律行为。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于我国劳动合同与集体合同的关系,下列说法正确的是()。
①  A.都是市场机制
②  B.一个是市场机制,另一个是社会机制
③  C.是同一个层面的机制
④  D.是两个不同层面的机制
【判断题】 劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )。
①  1年
②  2年
③  3年
④  5年
随机题目
【多选题】 施工组织设计根据编制对象范围的不同可分为( )。
①  施工组织总设计
②  单位工程施工组织设计
③  分部分项工程施工组织设计
④  标前设计
⑤  标后设计
【单选题】 图纸会审,编制单位工程施工组织设计是建筑施工程序的哪个阶段( )。
①  承接施工任务,鉴定施工合同
②  进行工程验收交付使用
③  精心组织施工,加强各项管理
④  落实施工准备,提出开工报告
【单选题】 以一个施工项目为编制对象,用以指导整个施工项目全过程的各项施工活动的技术、经济和组织的综合性文件叫( )。
①  施工组织总设计
②  单位工程施工组织设计
③  分部分项工程施工组织设计
④  专项施工组织设计
【单选题】 建筑装饰装修工程属于( )。
①  单位工程
②  分部工程
③  分项工程
④  检验批
【多选题】 需要编制专项施工方案的工程包括( )。
①  基坑支护及降水工程
②  绑扎钢筋工程
③  起重吊装工程
④  拆除、爆破工程
⑤  高大模板工程
【多选题】 建筑产品的特点有( )。
①  固定性
②  流动性
③  多样性
④  高成本性
⑤  单件性
【单选题】 下列( )不属于工程施工程序。
①  设计文件阶段
②  签订施工合同
③  做好施工准备
④  组织施工
【单选题】 施工组织总设计、单位工程施工组织设计、分部分项工程施工组织设计,编制时共有内容是( )。
①  施工部署
②  技术经济指标
③  工程概况
④  各项资源的需要量计划
【单选题】 在工业建设中,拟建一个化肥厂,则该项目是一个( )。
①  单项工程
②  单位工程
③  建设项目
④  分部分项工程
【单选题】 下列( )项不是建筑施工的特点。
①  流动性
②  高投入性
③  工期长
④  单件性