【单选题】【消耗次数:1】
开放服务贸易市场的承诺方式主要采用()
否定清单的方式
各成员国选择的方式
肯定清单的方式
发达国家采用否定清单的方式
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【多选题】 TIA的任务清单由多种构建方式,包括:( )。
①  问卷
②  工作日志或观察
③  另外的任务清单
④  SMEs的任务描述
【单选题】 采用工程量清单计价方式招标时,对招标工程量清单的完整性和准确性负责的是()。
①  编制招标文件的招标代理人
②  编制清单的工程造价咨询人
③  发布招标文件的招标人
④  确定中标的投标人
【判断题】 措施项目清单均以“单价×数量”的方式计价。
①  正确
②  错误
【多选题】 国家开放大学课程考核方式通常采用( )相结合的方式进行。
①  纸质考核
②  终结性考核
③  阶段性考核
④  网络考核
⑤  形成性考核
【单选题】 在工程量清单计价方式中,清单项目的工程量计算通常是计算其( )
①  实体工程量
②  实际工程量
③  实体工程量+损耗工程量
④  实体工程量+需要增加的工程量
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【判断题】 市场准入负面清单制度是指国务院以清单方式明确列出在我国境内禁止和限制投资经营的行业、领域、业务等。( )
① 
② 
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① 
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【单选题】 活塞通常采用的润滑方式是
①  压力润滑
②  飞溅润滑
③  两种润滑方式都有
④  润滑方式不确定
【单选题】 目前采用的( )碎纸方式是最先进的碎纸方式。
①  1把刀
②  5把刀
③  2把刀
④  4把刀
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【多选题】 招聘策略主要从以下哪几个方面确定?
①  范围策略
②  人员策略
③  渠道策略
④  实践策略
⑤  地点策略
【多选题】 以下哪项属于面试程序中分阶段面试类型
①  初试
②  依序面试
③  复试
④  综合评定
⑤  逐步面试
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估
【多选题】 求职简历形式包括哪些内容?
①  线性简历表
②  柱状图简历表
③  统计简历表
④  权重简历表
⑤  传记简历表
【多选题】 以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法?
①  统计预测法
②  德尔菲法
③  替换单法
④  马尔柯夫预测法
⑤  目标规划法
【判断题】 招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员供给预测包含内部供给预测和外部供给预测。
①  正确
②  错误
【判断题】 有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内员工的作用不被局限于完成工作任务,而是直接服务于组织的战略目标。
①  正确
②  错误