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【单选题】【消耗次数:1】
根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是
①
富有挑战性的工作
②
稳定的薪水和福利
③
职位晋升
④
领导赏识
参考答案:
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相关题目
【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
①
成就
②
地位
③
责任
④
承认
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【单选题】
根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①
成就
②
地位
③
责任
④
承认
查看完整题目与答案
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【单选题】
在下列因素中,不属于激励因素的是( )
①
职业安定
②
工作富有挑战性
③
工作技能的提高
④
职务晋升
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【单选题】
不属于双因素理论中激励因素的是( )
①
工资
②
机会
③
责任感
④
成就感
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【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①
监督
②
工资
③
工作本身
④
工作条件
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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随机题目
【判断题】
会议备忘录需要理清一些问题,如会议的主要发言内容是什么。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当我们与沟通对象在社会地位上存在差距时也不敢说。
①
正确
②
错误
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【判断题】
认错是常见的沟通情境中的说话技巧之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
提高谈判筹码的能力有哪些
①
提高沟通的能力
②
提高判断对方利益的能力
③
提高选择方式的能力
④
提高使用权利的能力
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【多选题】
我们要学会拒绝的几件事包括
①
认识到拒绝是非常正常的
②
我们要珍惜时间,清晰掌握自己的时间表
③
恰当解释理由
④
明白自己底线,恰当提出限制条件
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【多选题】
合作型谈判手需要具备的条件包括
①
掌控谈判资源
②
掌握谈判的最佳时机
③
准备了最佳选择方案
④
配合谈判对手
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【判断题】
在使用电子邮件之前应考虑沟通对象是否习惯使用电子邮件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当我们对情境和沟通对象缺乏充分而准确的把握时往往不敢说。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《牛津管理评论》中提到说服的基本原理包括
①
好感原理
②
互惠原理
③
社会影响力原理
④
权威原理
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【多选题】
准备面谈的提问策略有哪些
①
提示性提问
②
重复性提问
③
探究式提问
④
假设式提问
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