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【单选题】【消耗次数:1】
确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
①
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
②
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会上升。
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④
管理幅度的确定对组织而言并不重要,无须过多考虑。
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相关题目
【单选题】
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
①
管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
②
管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
④
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非管理性的事务越多,管理幅度越宽。
①
正确
②
错误
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【判断题】
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①
4人以下
②
4~8
③
8~10
④
10~15
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【单选题】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①
4人以下
②
4~8
③
8~10
④
10~15
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【判断题】
个人的工作越复杂,或者工作性质越接近管理人员的职责范围,越可能出现角色模糊
①
正确
②
错误
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【判断题】
信息手段越先进,配备越完善,主管人员的管理幅度就越大。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( )
①
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
②
垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
③
扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
④
扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
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随机题目
【单选题】
市场预测的第一步是()
①
收集资料
②
明确预测目的
③
判断分析
④
作出预测
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【单选题】
以下属于中期预测的是()
①
一年以内
②
2-5年
③
5年以上
④
以上都不正确
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【判断题】
风险型决策分析法实现决策目标可以有任意多个行动方案。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在移动平均公式中,每期数据在平均中的作用是等同的。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
分层随机抽样特征为()。
①
层之间有异质性,层内部具有同质性;
②
层之间有同质性,层内部具有异质性;
③
层之间有同质性,层内部具有同质性;
④
层之间有异质性,层内部具有异质性。
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【单选题】
在应用一次移动平均法对时间序列预测中,下列哪一种说法正确()
①
n取的越大,对时间序列修复越强
②
第一移动平均值放在时间序列的末端
③
时间序列波动很大的情况下
④
以上都不正确
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【单选题】
对五年以上的经济发展前景的预测称为()
①
长期经济预测
②
中期经济预测
③
短期经济预测
④
近期经济预测
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【单选题】
若市场调查母体是由一些情况大体相同的比较复杂的群体组成,群内差异大,群间差异小,则采用()
①
单纯随机抽样
②
分层随机抽样
③
分群随机抽样
④
系统抽样
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【判断题】
回归分析中,当回归方程通过了F检验,说明回归方程可以用来描述实际方程。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
按照我国公司法的规定,投资人可以设立无限公司。
①
正确
②
错误
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