【单选题】【消耗次数:1】
下列哪种措施对提高系统的稳定性没有效果()。
增加开环极点;
在积分环节外加单位负反馈;
增加开环零点;
引入串联超前校正装置。
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【单选题】 下列哪种措施对提高系统的稳定性没有效果( )。
①  增加开环极点;
②  在积分环节外加单位负反馈;
③  增加开环零点;
④  引入串联超前校正装置。
【单选题】 若系统增加合适的开环零点,则下列说法不正确的是()。
①  可改善系统的快速性及平稳性;
②  会增加系统的信噪比;
③  会使系统的根轨迹向s平面的左方弯曲或移动;
④  可增加系统的稳定裕度。
【判断题】 串联校正系统,积分环节有助于系统稳定。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪种措施对改善系统的精度没有效果()。
①  增加积分环节
②  提高系统的开环增益K
③  增加微分环节
④  引入扰动补偿
【单选题】 对积分环节进行比例负反馈,则变为(????)
①  比例环节
②  微分环节
③  比例积分环节
④  惯性环节
【单选题】 已知下列负反馈系统的开环传递函数,应画零度根轨迹的是()。
①  <imgwidth="67"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image044.png">
②  <imgwidth="93"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image045.png">
③  <imgwidth="86"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image046.png">
④  <imgwidth="65"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image047.png">
【判断题】 闭环伺服系统比开环伺服系统具有更高的稳定性。
①  正确
②  错误
【单选题】 已知负反馈系统的开环传递函数为,则该系统的闭环特征方程为()。
① 
② 
③ 
④  与是否为单位反馈系统有关
【多选题】 开环稳定的系统,其闭环(),开环不稳定的系统,其闭环()
①  不一定稳定
②  不一定不稳定
③  一定稳定
④  一定不稳定
【判断题】 Ⅱ型系统是指系统开环传递函数中有2个积分环节。()
①  正确
②  错误
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【单选题】 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①  责任
②  自由
③  尊重
④  正直
【单选题】 在企业的发展活动与学习活动中,“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训,提供明确的指导,帮助理解”属于( )活动。
①  团队
②  指导
③  培训
④  训练
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
【单选题】 毛总所领导的团队成员之间了解不多,互不信任,他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法,说法不正确的是( )。
①  不需授权给团队成员
②  开诚布公
③  给予反馈和赞扬
④  客观并一视同仁
【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者
【单选题】 书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括( )。
①  递送给哪些人
②  他们会提出何种反驳论点及论据
③  他们对这个议题是否事先有所了解
④  如何组织这份文件
【单选题】 乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,客户付款等待时间过长,针对此问题,他制定了客户意见调查表,广泛征询客户建议,这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  提出多个解决方案
③  获得信息
④  建立选择标准
【单选题】 运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是( )。
①  通过判断组织优缺点来分析组织内部情况
②  无需考虑客户意见
③  从供应商的角度分析组织的优势和劣势
④  根据公司高层意见来拟定战
【单选题】 召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是( )。
①  公开点名指正批评
②  不予理睬
③  提醒与会者会议的主题是什么
④  借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标