【判断题】【消耗次数:1】
串联校正系统,积分环节有助于系统稳定。
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相关题目
【单选题】 若某串联校正装置的传递函数为,则该校正装置属于()。
①  超前校正
②  滞后校正
③  滞后-超前校正
④  不能判断
【多选题】 下列措施中,有助于提高我国的工业系统安全的有(  )。
①  A.加强工业控制系统漏洞及其挖掘技术研究
②  B.进行ICS安全应用行为分析与学习能力的研究
③  C.建立重要ICS安全应急响应机制
④  D.引进国外先进工业控制系统,减少对国内工业软件技术研究的投资
【单选题】 ()既有助于合同规范化,有助于主管部门加强监督管理,有助于法院及仲裁及时解决合同争议。
①  《装配式建筑评价标准》
②  《建设工程造价鉴定规范》
③  《建设工程施工合同(示范文本)》
【多选题】 建设生态文明,有助于()
①  A尽最大可能地节约能源资源、保护生态环境
②  B唤醒全民族的生态忧患意识
③  C认清生态环境问题的复杂性、长期性和艰巨性
④  D持之以恒地重视生态环境保护工作
【单选题】 明确男性不育病因,有助于
①  助孕方案的选择
②  手术方案或药物治疗方案的选择
③  发现可能会影响到子代健康和生育的疾病
④  明确发现危及健康的潜在疾病
⑤  以上均是
【判断题】 美育有助于提升外在形象美。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理沟通有助于激励员工。
①  正确
②  错误
【单选题】 信息交流有助于儿童( )的发展
①  语言
②  记忆
③  智力
④  想象力
【判断题】 广告有助于企业形象的建立。()
①  正确
②  错误
【判断题】 积极的情绪状态没有助于长寿
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 职位评价工作的主要步骤有
①  选取合适的报酬要素
②  对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以界定
③  挑选典型职位
④  确定职位评价方法
⑤  对职位进行评价
【单选题】 职位与职位比较、考虑职位要素进行非量化评价的职位评价方法是
①  排序法
②  分类法
③  要素比较法
④  要素计点法
【单选题】 薪酬预算微观接近法是
①  对公司的总体业绩指标做出预测,然后确定企业能够接受的薪酬总额,并分配到各部门
②  管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍
③  管理者自下而上预测并对员工的薪酬总额加以汇总的一种预测方法
④  为确保既定方案顺利落实而采取的种种相关措施
【单选题】 工伤保险中职工的缴费费率一般为本人工资收入的
①  1%
②  5%
③  2%
④  3%
【单选题】 在能力模型类型中,适用范围最窄的能力模型是
①  核心能力模型
②  职能能力模型
③  角色能力模型
④  职位能力模型
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 一系列的技能、知识、能力、行为特征以及其他个人特征的总称是
①  能力
②  认知
③  知识
④  素质
【单选题】 将能力与薪酬挂钩的最常见的方法是
①  职位评价法
②  直接能力分类法
③  传统职位能力定薪法
④  行为目标达成加薪法
【单选题】 同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率是
①  薪酬变动范围
②  薪酬变动区间
③  薪酬变动比率
④  薪酬比较比率
【多选题】 在薪酬结构中,同一薪酬等级内部的薪酬变动范围是指
①  最高值
②  区间
③  中值
④  变动比率
⑤  最低值