【单选题】【消耗次数:1】
持力层下有软弱下卧层,为减小由上部结构传至软弱下卧层表面的竖向应力,应()。
加大基础埋深,减小基础底面积;
减小基础埋深,加大基础底面积;
加大基础埋深,加大基础底面积;
减小基础埋深,减小基础底面积
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【单选题】 持力层下有软弱下卧层,为减小由上部结构传至软弱下卧层表面的竖向应力,应?
①  加大基础埋深,减小基础底面积
②  减小基础埋深,加大基础底面积
③  加大基础埋深,加大基础底面积
④  减小基础埋深,减小基础底面积
【判断题】 从室内地坪至基础底面的垂直距离称为基础埋深。
①  正确
②  错误
【判断题】 基础的埋深是指室外设计地面至基础底面的垂直距离.
①  正确
②  错误
【单选题】 对应季节性冻土,基础埋深的要求是基础底面( )当地标准冻深线。
①  高于
②  等于
③  高于或等于
④  低于
【单选题】 建筑物基础埋深是指( )。
①  从±0.00m到基础底面的垂直深度
②  从室外底面到基础底面的垂直距离
③  从室外设计地面到垫层底面的垂直距离
④  从室外设计地面到基础底面的垂直距离
【判断题】 埋深大于等于5m或埋深大于等于基础宽度的4倍时称为深基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 影响基础埋深的因素( )。
①  当地气候
②  建筑物的荷载大小和性质
【单选题】 基础埋深的最小深度为( )
①  0.3m
②  0.5m
③  0.6m
④  0.8m
【单选题】 基础埋深的最小深度为
①  0.3m
②  0.5m
③  0.6m
④  0.8m
【单选题】 基础埋深的最小深度为
①  0.3m
②  0.5m
③  0.6m
④  0.8m
随机题目
【多选题】 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
①  劳动者在用人单位连续工作已经满10年
②  患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
③  患病或者负伤,在规定的医疗期内的
④  女职工在孕期、产期、哺乳期内的
【单选题】 在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资。
①  150%
②  200%
③  300%
④  100%
【单选题】 无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
①  可以以口头形式
②  可以以书面形式
③  必须以口头形式
④  必须以书面形式
【单选题】 劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。
①  劳动报酬
②  劳动保护和劳动条件
③  劳动合同终止的条件
④  试用期条款
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【单选题】 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
①  可以
②  应当
③  需要
④  无须
【单选题】 假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是( )。
①  企业无权单方解除合同
②  张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
③  该合同无效
④  该合同属于可撤销的合同
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
【单选题】 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,( )约定试用期。
①  不得
②  可以
③  应当
④  不必
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定