基于能力的薪酬体系主要适用于工作业绩容易量化和考核的岗位。

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【判断题】基于岗位的薪酬体系主要适用于结果导向的岗位。

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【单选题】基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于（）

① A人们所从事岗位的相对价值的不同

② B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同

③ C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同

④ D人们工作累计年限的不同

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【判断题】收益法一般适用于具有独立获利能力或者获利能力可以量化的机器设备评估。

① 正确

② 错误

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【判断题】内部转移价格有利于评价和考核各责任中心的工作业绩。

① 正确

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【单选题】功的互等定理仅适用于线弹性体系，不适用于非线弹性体系。

① 正确

② 错误

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【单选题】依据岗位价值匹配薪酬等级的薪酬体系称为( )

① 岗位薪酬

② 技能薪酬

③ 要素薪酬

④ 福利薪酬

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【判断题】变形体虚功原理仅适用于弹性体系，不适用于非弹性体系。

① 正确

② 错误

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【单选题】适用于15层以下的结构体系是？（）

① 框架结构

② 框架-剪力墙结构

③ 框架-筒体结构

④ 排架体系

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【单选题】眼内注射主要适用于（）

① 角膜炎

② 感染性眼内炎

③ 色素膜炎

④ 巩膜炎

⑤ 急性结膜炎

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【多选题】品种法主要适用于

① 大量生产

② 成批生产

③ 单步骤生产

④ 单件生产

⑤ 多步骤生产

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【判断题】直观人工诊断法中的“闻”，是指向车主了解其车的使用与维修的内容

① 正确

② 错误

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【判断题】发动汽车时，如果出现起动机不转的现象，则故障一定在起动机

① 正确

② 错误

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【判断题】汽车故障的诊断基本程序中的问诊可以放在最后一步再进行

① 正确

② 错误

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【单选题】普通线性节气门位置传感器的端子一般没有下面的哪个

① 怠速触点

② 油泵开关

③ 节气门位置信号

④ 接地

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【单选题】在进行线束导线有无断路故障的检测中，维修人员应该注意什么

① 点火开关要在打开的位置

② 使用万用表的欧姆档

③ 点火开关要在关闭的位置

④ 断开蓄电池的负极

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【单选题】会引起充电指示灯不亮的原因是

① 交流发电机的传动皮带过松

② 调节器的调节电压过低或其内部电路有故障

③ 发电机磁场绕组短路

④ 熔断丝烧断

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【单选题】电磁开关吸合不牢的原因是

① 点火开关接线松动

② 起动机轴承过松

③ 电磁开关保持线圈断路

④ 飞轮牙齿严重损坏

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【单选题】汽车高速时提速慢的原因是以下哪个

① 点火线圈损坏

② ECU有故障

③ 个别火花塞间隙不正确或有电极烧蚀情况

④ 以上都不是

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【单选题】以下哪个原因会造成电控汽车的直接表现为是不能够起动

① 燃油滤清器轻微堵塞

② 油箱内的燃油量不到1/3

③ 电控燃油泵不工作或工作不良

④ 4缸发动机，其中1缸喷油器有堵塞的情况

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【单选题】在对本田稚阁轿车所用的怠速空气控制阀进行检测时，如果出现故障码14，可能的原因是

① 怠速空气控制阀堵塞

② 怠速空气控制阀阀门开度不对

③ 插接器插头接触不良

④ 没有故障

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