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【判断题】
长期平均成本曲线的上升是由边际报酬递减规律引起的。
【判断题】
一般来说,有着明显规模经济的行业存在着外部经济,常数成本的行业没有明显的外部经济与外部不经济,成本递增的行业外部不经济就比较明显。
【多选题】
长期平均成本曲线与短期平均成本曲线的关系是
①
A、长期平均成本曲线是短期平均成本曲线的包络曲线
②
B、长期平均成本曲线都在各短期平均成本曲线的上方
③
C、长期平均成本曲线的每点都对应着一个短期平均成本曲线上的点
④
D、长期平均成本曲线都在各短期平均成本曲线的下方
【单选题】
若企业生产处于规模经济递减阶段,长期平均成本曲线切于短期平均成本曲线的( )。
【单选题】
若企业生产处于规模经济递减阶段,长期平均成本曲线切于短期平均成本曲线的( )。
【单选题】
边际成本曲线与平均成本曲线的相交点是( )。
【单选题】
边际成本曲线与平均成本曲线的相交点是( )。
【判断题】
可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩,都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。
【判断题】
收益分享薪酬体系,为高级主管提供奖金和股票期权,这种政策的出发点是降低成本。
【判断题】
加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
【判断题】
当组织面临动荡的环境时,需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
【判断题】
薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
【判断题】
岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
【判断题】
计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。