【单选题】【消耗次数：1】
增加工资类别下的工资项目时，可以采用下面（ ）方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除
参考答案：
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相关题目
【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时，需要
①
先关闭该工资类别，再打开该工资类别
②
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别，再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
【单选题】
增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其他”，则该工资项目的数据（ ）。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合计
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计
【单选题】
增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资项目的数据( )。
①
自动计入应发合计
②
自动计入扣款合同
③
既不计入应发合计也不计入扣款合计
④
既计入应发合计也计入扣款合计
随机题目
【单选题】
采用数据电文形式订立合同的，收件人指定特定接收数据电文系统的，该数据电文 ( )的时间，视为到达时间。
①
进入收件人的任何系统的首次
②
到达收件人的任何系统的首次
③
进入该特定系统
④
到达该特定系统
【单选题】
根据《合同法》的规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当做出（ ）的解释。
①
有利于国家利益、社会利益或第三人利益的解释
②
有利于双方利益的解释
③
不利于接受格式条款一方的解释
④
不利于提供格式条款一方的解释
【单选题】
关于数据电文的法律效力，正确的表述是( )。
①
由于数据电文的易篡改性，其法律效力是不能确定的
②
由于数据电文是一种新的形式，其法律效力需要等待法律的明确规定
③
数据电文是否具有法律效力，由有关的当事人约定
④
不得仅仅以某项信息采用数据电文形式为理由，而否定其法律效力
【单选题】
以下列举的支付指令必须的条件中哪一项是正确的？（ ）
①
除规定资金划拨的时间以外，支付指令还可以附有其他条件
②
指令中的金额必须是不固定的
③
指令的受益人为不特定的对象
④
要求接收银行无条件付款的指令
【单选题】
协议不要求许可方在特定目的地交付拷贝，拷贝灭失的风险，于（ ）时转移给被许可方。
①
拷贝妥善地交给承运人
②
拷贝被交到目的地
③
被许可方收到拷贝
④
电子信息交易合同成立
【单选题】
所谓数字签名，就是只有（ ）才能产生的，别人无法伪造的一段数字串，它同时也是对发送者发送的信息的真实性的一个证明。
①
信息的发送者
②
信息的接收者
③
认证机构
④
服务器的经营者