【多选题】【消耗次数:1】
工资管理系统种固定的工资项目有()。
基本工资
应发合计
扣款合计
实发合计
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相关题目
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 基本工资的计量形式有( )
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有()。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 工资管理系统的特点不包括()。
①  政策性强、要求严格
②  工资计算重复性强
③  日常数据输入量少
④  及时性、准确性要求高
【多选题】 工资管理系统中,在工资数据录入时的过滤方案中,可以设置()。
①  工资项目
②  过滤条件
③  字体大小设置
④  排序规则
【判断题】 工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①  正确
②  错误
【单选题】 工资项目可以删除的项目包括()
①  应发合计
②  实发合计
③  扣款合计
④  基本工资
【判断题】 底薪加提成的工资形式下,只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以二甘醇替代丙二醇的亮菌甲素注射液发生肾功能衰竭死亡11例的事件属于( )
①  药物不良反应
②  劣药事件
③  假药事件
④  用药差错
⑤  医疗失误
【单选题】 药物的排泄途径不包括
①  汗腺
②  肾脏
③  胆汁
④ 
⑤  肝脏
【单选题】 时量曲线的峰值浓度表明
①  药物吸收速度与消除速度相等
②  药物吸收过程已完成
③  药物在体内分布已达到平衡
④  药物消除过程才开始
⑤  药物的疗效最好
【单选题】 药物产生作用的快慢取决于
①  药物吸收速度
②  药物排泄速度
③  药物的转运方式
④  药物的光学异构体
⑤  药物的代谢速度
【单选题】 药物进入循环后首先:
①  作用于靶器官
②  在肝脏代谢
③  由肾脏排泄
④  储存在脂肪
⑤  与血浆蛋白结合
【单选题】 药物的t\sub 1/2\nosupersub 是指:
①  药物的血药浓度下降一半所需时间
②  药物的稳态血药浓度下降一半所需时间
③  与药物的血浆浓度下降一半相关,单位为小时
④  与药物的血浆浓度下降一半相关,单位为克
⑤  药物的血浆蛋白结合率下降一半所需剂量
【单选题】 用药的间隔时间主要取决于
①  药物与血浆蛋白的结合率
②  药物的吸收速度
③  药物的排泄速度
④  药物的消除速度
⑤  药物的分布速度
【单选题】 室模型的药物分布于:
①  血液与体液
②  血液与尿液
③  心脏与肝脏
④  中央室与周边室
⑤  肺脏与肾脏
【单选题】 按一级动力学消除的药物特点为
①  药物的半衰期与剂量有关
②  为绝大多数药物的消除方式
③  单位时间内实际消除的药量不变
④  单位时间内实际消除的药量递增
⑤  体内药物经2~3个t\sub 1/2\nosupersub 后可基本清除干净
【单选题】 下列叙述错误的是( )
①  肝脏代谢药物的能力随年龄增长而下降,因此老年人用药剂量应适当减少。
②  老年人对降压药的耐受性较差,容易产生体位性低血压。
③  老年人由于脑血流灌注降低及神经系统功能障碍,对有镇静麻醉作用的药物敏感性减弱。
④  老年人血浆蛋白偏低(尤肝、肾功能不全者),联合使用蛋白结合率高的可引起游离型药物增多,致使某些药物药理作用增强,不良反应增多。
⑤  老年人胃蠕动和排空减慢,使多数通过胃肠道经肠系膜静脉吸收的口服药物吸收减缓。