【多选题】【消耗次数：1】
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有( )
①
如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当日用工之日起1个月内订立书面劳动合同
②
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
③
自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿
④
用人单位白用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
【单选题】
用人单位自用工之日起（ ）未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
①
超过一个月不满两个月
②
超过一个月不满一年
③
超过半年不满一年
④
超过一年
【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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【单选题】
新生儿的分类根据出生体重分类错误的是
①
正常体重儿 2500克～3999克
②
正常体重儿3999g~5000g
③
低出生体重儿小于2500克
④
极低出生体重儿小于1500克
⑤
巨大儿: 4000克及以上
【单选题】
中国划分老年期的标准说法错误的是
①
老年前期（中年人）：45～59岁
②
老年期（老年人）：60～89岁
③
老年期（老年人）：70岁以上
④
长寿期（长寿老人）： 90岁以上
⑤
长寿期老人：超过100岁的又叫百岁老人
【单选题】
中国老年人口对健康需求中政府出台的政策不包括
①
《“十二五”健康老龄化规划》
②
《健康中国行动(2019-2030年)》
③
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》
④
《关于建立完善老年健康服务体系的指导意见》
⑤
《“十四五”健康老龄化规划》
【单选题】
老年人健康管理的必要性不包括
①
社会因素：老龄化
②
社会因素：环境问题
③
政府政策：国家基本公共卫生服务14项服务内容，完善老年健康服务体系
④
经济策略：减轻医保费用负担
⑤
老年人个性化健康需求：健康干预和管理，健康的长寿
【单选题】
血压测量注意事项错误的是
①
安静休息5分钟，30分钟内禁止吸烟、饮茶和咖啡，同时排空膀胱
②
第一次就诊应测量双臂血压
③
快速充气，以恒定速率缓慢放气，每秒水银柱下降约2mmHg
④
重复测量应相隔5分钟
⑤
如两次测量的读数相差＞5 mmHg，应测第三次
【单选题】
糖尿病饮食治疗-基本原则错误的是
①
坚持少量多餐，定时定量
②
平衡膳食－合理安排各种营养素比例
③
避免高脂肪、适量蛋白质、适宜碳水化合物
④
减少膳食纤维摄入
⑤
清淡饮食，减少钠盐摄入
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高血压患者健康管理服务规范说法不准确的是
①
强调服务对象为“任意”居民
②
强调“非同日三次测量血压”
③
增加描述高血压的6项高危因素
④
增加不同特征“高血压患者血压控制满意标准”，与防 治指南中高血压患者的治疗目标相同
⑤
强调规范管理率、管理控制率
【单选题】
2型糖尿病患者健康管理服务规范说法错误的是
①
强调服务对象的“常住”概念
②
完善随访记录表中肱动脉搏动选项以及填表说明
③
健康体检明确了检查空腹血糖
④
完善糖尿病患者服务流程图
⑤
考核指标改为工作指标