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【单选题】【消耗次数:1】
经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数( )。
①
10%
②
15%
③
20%
④
25%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
在经济性裁员的情况下,用人单位从裁减人员之日起,( )内需要新招人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
①
2个月
②
3个月
③
6个月
④
一年
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【判断题】
用人单位依法裁减人员,在一年内录用人员,应当优先录用被裁减人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
裁员超过30人以上,或者裁员不足30人,但占员工总数的10%以上的情况之下,企业才可以启动裁员程序。
①
对
②
错
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【简答题】
我国企业经济性裁员时,不可以裁减的有哪些?
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【简答题】
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前[填空]向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
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【单选题】
研究某企业职工文化程度时,职工总人数是
①
数量标志
②
数量指标
③
变量
④
质量指标
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【多选题】
关于经济性裁员的说法,正确的有( )。
①
经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种形式
②
一次性裁员20人以上或者占企业职工总人数10%以上才是经济性裁员
③
民办高等学校因招生不佳可以进行经济性裁员
④
因大批员工联合抵抗企业的管理规定可以进行经济性裁员
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【单选题】
职工因工死亡,一次性工亡补助金标准为上一年度全国( )的20倍。
①
城镇居民人均可支配收入
②
在岗职工平均工资
③
农民人均纯收入
④
最低工资
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【单选题】
用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
①
10日
②
20日
③
30日
④
60日
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【单选题】
机关、群团组织、事业单位和国有企业依法裁减人员时,应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。()
①
A.正确
②
B.错误
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随机题目
【单选题】
关于自由时差和总时差,下列说法中错误的是()。
①
自由时差为零,总时差必定为零
②
总时差为零,自由时差必为零
③
不影响总工期的前提下,工作的机动时间为总时差
④
不影响紧后工序最早开始的前提下,工作的机动时间为自由时差
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【单选题】
釉面砖的吸水率不得大于()。
①
8%
②
10%
③
12%
④
15%
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【单选题】
浴室防水层的闭水试验规范规定不得低于()。
①
12h
②
24h
③
30h
④
48h
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【单选题】
对孔道较长的构件进行后张法施工,一般在两端张拉,其目的是()。
①
防止构件开裂
②
提高控制精度
③
减少伸长值检测误差
④
减少孔道摩擦损失
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【单选题】
现场施工中,柱子竖向钢筋的连接应优先采用()。
①
机械连接
②
绑扎连接
③
电渣压力焊
④
电弧焊
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【单选题】
()不是技术资料准备内容。
①
社会劳动力调查
②
熟悉和会审图纸
③
编制施工图预算
④
编制施工组织设计
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【单选题】
承载能力极限状态不包括。
①
倾覆
②
刚度失效
③
强度破坏
④
丧失稳定
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【单选题】
沿受力方向的连接长度时,螺栓的抗剪和承压设计承载力均应降低,以防止
①
中部螺栓提前破坏
②
端部螺栓提前破坏
③
螺栓受弯破坏
④
螺栓连接的变形过大
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【单选题】
图示双轴对称焊接组合工字形截面,其塑性截面模量Wpx与最为接近。
①
1616800cm3
②
1466516cm3
③
1616800mm3
④
1466516mm3
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【单选题】
钢结构的承载能力极限状态是指()
①
结构发生剧烈振动
②
结构的变形已不能满足使用要求
③
结构达到最大承载力产生破坏
④
使用已达五十年
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