【多选题】【消耗次数:1】
下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
人事关系要受一般劳动基本法的调整
人事关系要受特别权力义务关系调整
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
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【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【多选题】 人事关系受( )的双重调节。
①  法律
②  政府
③  行政
④  法院
【单选题】 标志事业单位人事关系成立的事件是( )。
①  事业单位发出任命文件
②  上级主管部门的调令
③  工作人员与事业单位签订聘用合同
④  事业单位接收工作人员的人事档案
【判断题】 开除的公职人员,自政务处分决定生效之目起,应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
【判断题】 矩阵组织的稳定性较差,成员经常变动,人事关系不稳定。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员受到解除人事关系或者劳动关系处理的,不得录用为()。
①  企业员工
②  公务员
③  国有企业管理人员
④  参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员
【判断题】 公职人员被开除的,自政务处分决定送达被处分人之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公职人员被开除的,自()起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。
①  政务处分决定生效之日
②  领导同意之日
③  党委批准之日
④  违纪行为发生之日
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【多选题】 科学的市场预测必须遵循以下原则:
①  连续性原则
②  关联性原则
③  类推性原则
④  可控制原则
⑤  取样原则
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①  他人的判断
②  事件相关关系
③  相似产品之间的类推
④  时间先行或后行关系
⑤  地区之间的类推
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①  顾客意见法
②  经验估计法
③  德尔菲法
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⑤  时间序列预测法
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②  长期趋势变动
③  不规则变动
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②  C为特定使用场合的定位
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⑤  D 使用者类型定位
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① 
② 
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②  C边际成本定价法
③  A目标加成定价法
④  D 需求导向定价法
⑤  E竞争导向定价法