【单选题】【消耗次数:1】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
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【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
【单选题】 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①  劳务派遣单位所在地
②  用工单位所在地
③  劳务派遣单位所在县
④  用工单位所在县
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【判断题】 劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 如果我们想要促进2-6岁幼儿感知觉的发展,我们可以选择以下哪种类型的玩具(?? )。
①  扮演玩具
②  运动玩具
③  益智玩具
④  音响玩具
【单选题】 幼儿以集体共同的游戏目标为中心,活动有严格的组织,小组里有分工,而且常有明显的组织者和领导者,这是(? )。
①  独自游戏
②  合作游戏
③  平行游戏
④  联合游戏
【单选题】 游戏的内容主要反映的是社会生活和人们之间的社会关系,幼儿可以根据自己的兴趣和愿望来构思游戏主题,这大概是(? )幼儿游戏内容的特点。
①  3-4岁
②  2-3岁
③  5-6岁
④  7岁以后
【单选题】 (? )的幼儿在结构游戏中,更多的兴趣在于材料的运动过程,建构的目的性很不明确,往往先做后想,随时改变主意,不能按照一定的目的做下去。
①  6岁以后
②  4-5岁
③  3岁左右
④  5-6岁
【单选题】 根据故事、童话、舞蹈等文艺作品的内容,指导幼儿进行扮演的游戏是(? )。
①  表演游戏
②  结构游戏
③  智力游戏
④  角色游戏
【单选题】 “寓学习于游戏”的最早倡导者是(?? )。
①  柏拉图
②  亚里士多德
③  昆体良
④  夸美纽斯
【单选题】 游戏的(? )特点体现在游戏中的声、形、动、情之中。
①  主动性
②  虚构性
③  兴趣性
④  形象性
【单选题】 情景转变、以物代物、以人代人是(? )游戏的基本构成要素。
①  感觉运动
②  结构
③  规则
④  象征性
【单选题】 按照幼儿的认知发展来分类,(? )是2—7岁学前儿童最典型的游戏形式。
①  感觉运动游戏
②  象征性游戏
③  结构游戏
④  规则游戏
【单选题】 在游戏中,幼儿总能通过不断尝试,找到适合自己能力与兴趣的游戏内容和方式方法,获得满足感和自信心。在这个过程中,可见游戏让幼儿获得了(? )内部心理体验。
①  兴趣性体验
②  自主性体验
③  胜任感体验
④  幽默感体验