【单选题】【消耗次数:1】
下面对新媒体文案写作说法不正确的是( )
写作宣传型新媒体文案需要考虑:如何让内容与品牌或创业的整体风格与形象更贴近
写作促销型新媒体文案需要考虑:如何体现商品的低价
写作互动型新媒体文案需要考虑:如何激发受众的兴趣,调动他们的互动积极性
写作活动推广型新媒体文案需要考虑:如何提高活动的吸引力
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相关题目
【单选题】 下面对新媒体文案岗位的说法不正确的是( )
①  新媒体文案岗位的工作职责是文案的写作与内容的策划
②  新媒体文案岗位要求任职人员具有较高的新鲜信息敏锐度
③  新媒体文案岗位要求任职人员要有协调合作能力
④  新媒体文案岗位要求任职人员要有高度的责任感
【判断题】 在写作新媒体文案时,最先做的一件事是明确该篇文案的写作目的,这也是判断新媒体文案人员是否专业的标准。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面对新媒体文案常见载体说法正确的是( )
①  微信有微信公众账号和朋友圈两种方式进行文案推广
②  淘宝、京东等电商平台中的文案常以软文广告植入为主
③  微博文案只有结合时事热点写出有关注度的文章才能吸引受众
④  论坛文案最重要的是创意,通过创意可以吸引受众点击
【单选题】 新媒体文案中正文的配图不可以是( )
①  与内容无关的产品图
②  GIF动图
③  相关信息的截图
④  搞笑的表情包
【判断题】 文案人员主要负责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设,要主持、负责企业新媒体如App、官方微博的运营及推广等事项。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 广告文案的写作要点是:
①  着手之初,策略要想明白
②  呈现之际,要素要灵活处理
③  要虚构
④  要专拣好听的写
【判断题】 根据广告植入方式的不同,可以将新媒体文案分为硬广和软文
①  正确
②  错误
【判断题】 新媒体文案是以现有的新兴媒体为传播平台,利用其网络媒体、社交平台的交互性,进行有创意的广告输出,用于辅助商家或企业实现营销目标的一种文案
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )主要负责企业新媒体项目的运营以及新媒体团队的建设,要主持、负责企业新媒体如App、官方微博的运营及推广等事项。
①  文案人员
②  新媒体营销经理
③  营销人员
【单选题】 新媒体营销人员除了要具备内容的整合能力外,还要具备一定的营销文案策划能力。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①  改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②  修改工作计划和时间表,重新分配工作
③  获取额外资源或重组目前的资源
④  对出现偏差不予过问,任其自动消失
【单选题】 组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①  行政部门
②  市场部门
③  财务部门
④  人力资源部门
【单选题】 如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①  把授权的工作转交给另外一名员工
②  不干预
③  帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④  收回授权的所有工作
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 如果两个人说话语速又快又急,语音又高又尖,则可以推断他们在吵架,传达此信息的沟通方式属于( )。
①  身体语言沟通
②  道具沟通
③  副语言沟通
④  会议沟通
【单选题】 决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡,属于理性决策的是( )。
①  冲破壁垒和阻碍
②  按照标准分析解决方案
③  思考不可思议的问题
④  提出不寻常的想法和解决方案
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理
【单选题】 周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是( )。
①  从上到下形式
②  从下到上形式
③  平级形式
④  中间形式
【单选题】 张总吩咐其他人干活时,会感到很不自在,因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是( )。
①  团队任务过于重要
②  对自己角色的理解问题
③  对团队成员的信任问题
④  下属所具有的能力和经验