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【多选题】【消耗次数：1】
个人短期绩效薪酬的形式有（）
① 佣金
② 综合评价计划
③ 利润分享计划
④ 特殊绩效奖金
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【单选题】 （　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①  长期薪资激励计划
②  短期薪酬激励计划
③  中期薪资激励计划
④  临时薪资激励计划
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【单选题】 企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
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【单选题】 绩效管理是绩效计划、（）、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
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【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（）
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
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【多选题】 绩效计划的内容包括（ ）。
①  期望员工达到的工作结果
②  为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
③  在绩效周期内“做什么”
④  为实现绩效目标应“如何做”
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【单选题】 下列属于群体绩效激励计划的是
①  计件工资计划
②  利润分享计划
③  提案建议奖励计划
④  标准工时计划
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【单选题】 审批后的绩效计划与激励计划，应以（　　）的形式下达执行，确保与计划相关的被评价对象能够了解计划的具体内容和要求。
①  观察法
②  口头告知
③  附件
④  正式文件
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【单选题】 将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是（）
①  利润分享
②  奖金
③  股票期权
④  销售提成
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【单选题】 （）是长期绩效薪酬
①  一次性奖金
②  佣金
③  股权激励计划
④  利润分享计划
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【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 古印度婆罗门教授下一代学习吠陀知识的时候是抄写方式进行。
①  正确
②  错误
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【单选题】 《弟子规》是（）秀才李毓秀所汇编。
①  宋朝
②  唐朝
③  清朝
④  明朝
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【判断题】 古代胎教理论重视给孕妇选择一个良好的外界环境，是受“外象内感”学说影响的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 两汉时期的胎教理论，基本上都是由一些医学家提出的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 昆体良是古罗马帝国的雄辩家、教育家。
①  正确
②  错误
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【单选题】 古______佛教幼儿教育有家庭教育和寺、庵教育之分，以信奉佛祖、吃苦修行、遵循教规、消极厌世为特征。（）
①  印度
②  埃及
③  希伯来
④  巴比伦
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【判断题】 原始人群时期也有教育活动的存在。
①  正确
②  错误
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【判断题】 宫廷中，皇子们从年幼就开始进行性启蒙教育了。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在柏拉图的教育计划中，（）是学前教育时期，是人生的奠基时期。
①  5岁以前
②  6岁以前
③  3岁以前
④  7岁以前
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【判断题】 《四书》是指《诗经》、《孟子》、《中庸》、《大学》四部儒家经典。
①  正确
②  错误
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