【多选题】【消耗次数：1】
绩效可以从（）等方面来衡量
①
任务完成
②
工作成果
③
工作行为
④
工作性质
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相关题目
【简答题】
[填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
随机题目
【单选题】
a?a=5，则∣a∣=（ ）
①
<img class="kfformula" src="20190809/1565319639836572.png" data-latex="5"/>
②
<img class="kfformula" src="20190809/1565319639359617.png" data-latex="\sqrt {5}"/>
③
<img class="kfformula" src="20190809/1565319639607345.png" data-latex="25"/>
④
<img class="kfformula" src="20190809/1565319639200781.png" data-latex="1"/>
【单选题】
企业市场营销管理程序又称为市场营销管理过程，其主要步骤不包括（ ）
①
决定市场营销预算
②
选择目标市场
③
制定市场营销组合
④
发现、分析和评价市场机会
⑤
营销计划的执行与控制
⑥
产品质量检测
【单选题】
下列说法错误的是（ ）
①
同一性质的消费品市场往往以单一层次性特征表现出来
②
消费者的经济收入水平存在着相当大的差异
③
消费品市场的商品供应从低到高表现为多层次性
④
不同消费者对衣、食、住、行用等的偏爱与重视程度不同