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【单选题】【消耗次数:1】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
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相关题目
【单选题】
绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
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【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
作后结果
④
过程中的表现
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①
强迫分配法
②
核查表法
③
对比法
④
排列法
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【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①
强迫分配法
②
核查表法
③
对比法
④
排列法
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【多选题】
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①
形成考评结果的分析报告
②
对企业现存问题的分析报告
③
对业绩不良的员工给予惩罚
④
提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤
制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①
优先效应
②
首因效应
③
后继效应
④
近期效应
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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【多选题】
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
①
确定考评者
②
确定工作要项
③
确定绩效标准
④
确定考评对象
⑤
确定考评的具体步骤
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随机题目
【判断题】
《职业病防治法》规定,用人单位的施工现场管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
力是物体之间相互的机械作用,这种作用的效果是使物体的运动状态发生改变,而无法改变其形态。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全技术交底资料和记录应由建筑企业工程项目部对资料进行收集、整理,并妥善保存,竣工后销毁。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全检查是安全管理的重要内容,是识别和发现不安全因素,揭示和消除事故隐患,加强防护措施,预防工伤事故和职业危害的重要手段。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
清理事故现场,应在调查组确认无可取证,并充分记录后,方能进行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
危险性较大的分部分项工程安全专项方案实施前,项目技术负责人或专职安全员应向现场管理人员和作业人员进行安全技术交底。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
专项方案经论证后需做重大修改的,施工单位应当按照论证报告修改,方可组织实施。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全资料的全面收集和有效保存,为施工过程中发生伤亡事故、意外事件的调查处理提供可靠的、可追溯的证据,并为今后的事故预测、预防提供可依据的参考资料。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
第二类危险源是事故发生的前提,如果第一类危险源的出现,则第二类危险源必然出现。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳务承包企业可以从施工总包手里取得业务,也可以直接从业主处取得。()
①
正确
②
错误
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